Parfois, les entreprises hésitent à embaucher une personne avec un casier judiciaire parce qu'ils sont préoccupés par la personne peut répéter le comportement criminel résultant dans des procès pour embauche négligente. Cela crée une recherche difficile, et souvent difficiles, travail pour un ex-délinquant. Heureusement, il ya des individus et des organisations qui aident les ex-détenus se préparer aux entrevues, ainsi que de fournir des ressources, de la formation, et des recommandations pour les individus et les entreprises qui croient que les gens ont droit à une seconde chance.
Probation ou agent de libération conditionnelle
Les agents de probation et de libération conditionnelle offrent une variété de ressources, de vous aider à rédiger un curriculum vitae à fournir des recommandations personnalisées à des employeurs potentiels. Ces officiers savent que les particuliers et les entreprises dans la région embauchent des ex-délinquants, et peuvent aider à planifier une entrevue d'emploi. Soyez prêt à travailler tout emploi. Ce qui est essentiel est votre attitude et la volonté de travail, surtout si les conditions d'emploi sont une stipulation de votre probation ou de libération conditionnelle. Être travailleur, digne de confiance et fiable pourrait conduire à une promotion.
Bureau de chômage de l'Etat
Visitez votre bureau de chômage de l'Etat et demande à parler à un gestionnaire de cas qui se spécialise dans des emplois pour les ex-délinquants. Ces gestionnaires sont formés pour évaluer vos besoins, analyser votre casier judiciaire et d'identifier vos intérêts professionnels. Si votre casier judiciaire contient des inexactitudes ou des informations périmées, un gestionnaire de cas a des contacts avec les services juridiques qui peuvent clarifier ou supprimer ces partir de votre dossier. Enfin, un gestionnaire de cas peut aider à mettre en place des entretiens avec des entreprises locales qui embauchent des ex-délinquants.
National H.I.R.E. Réseau
Le H.I.R.E. national (Aider les personnes ayant un casier judiciaire entrer de nouveau par l'emploi) Réseau offre des ressources et de l'aide aux employeurs qui souhaitent embaucher des personnes ayant des antécédents criminels, et les ex-délinquants qui cherchent une formation professionnelle et des possibilités d'emploi. Ses objectifs comprennent l'augmentation de la quantité d'emplois pour les personnes ayant un casier judiciaire, fournir des conseils et une assistance technique aux entreprises qui offrent des possibilités d'emploi aux ex-délinquants, ainsi que des ressources juridiques.
Sites ressources ex-délinquant
Bien que ces sites ne sont pas des programmes, ils offrent un soutien, des conseils et des ressources pour les ex-délinquants qui cherchent un emploi. Pour les messages d'information sur des sujets tels que la façon de discuter de votre dossier de crime avec des employeurs potentiels, comment amorcer le processus d'effacer votre dossier, et les possibilités de travail pour les criminels exemple, FelonyAdvice.com. Jailtojob.com est un site d'affichage d'emplois pour les ex-délinquants qui offre également des articles sur les techniques d'entrevue et les listes des entreprises qui recrutent actuellement ceux qui ont un casier judiciaire.