Ce qui apparaît sur un chèque en tâche de fond?

Histoire criminel

• La plupart des employeurs considèrent les antécédents criminels comme la partie la plus importante d'un pré-emploi vérification des antécédents. Ce processus de sélection permet de restreindre la menace de l'identité, l'information et le vol de propriété, ainsi que la possibilité d'un comportement violent ou abusif dans le lieu de travail. Tribunal de comté de casier judiciaire - dans tous les comtés où le demandeur a vécu, travaillé ou fréquenté l'école - sont principalement contrôlées. Le rapport de base comprend les dates de dépôt, les frais, les dispositions et les dates de détermination de la peine.

Éducation et licences

• 
  
  
  
  

  Surtout pour les postes de gestion et professionnels, une vérification des antécédents comprend la vérification des diplômes postsecondaires. Parfois, le diplôme d'études secondaires est également confirmée. Le rapport montre les dates de la requérante de fréquentation, les dates de début, les programmes et les diplômes universitaires obtenus et, dans certains cas, les moyennes de cumulative (MPC) de. En outre, des certifications et des licences professionnelles sont également dignes de confiance, avec le rapport énumérant la date de délivrance, le renouvellement et les dates d'expiration, l'état et les mesures disciplinaires.

Registres sexe des délinquants

• Recherches d'antécédents criminels révèlent les crimes sexuels que si l'enquêteur sait le comté où l'infraction a été commise et de recherches sur ces dossiers. Sinon, une recherche est effectuée dans un registre des délinquants sexuels enregistrés, tels que le site Web de Dru Sjodin national des délinquants sexuels fournis par le ministère américain de la Justice. Malheureusement, cette liste est limitée aux seuls délinquants sexuels qui se sont inscrits. L'information comprend la personne son nom, la compétence, la ville, le comté et le code postal.

Histoire de conduire

• Une histoire de conduite est particulièrement important si le demandeur sera conduisait un véhicule, même pour les courses courtes, dans le cadre des exigences de l'emploi. Il révèle aussi parfois plus sur le caractère d'une personne que tout autre contrôle de fond, par exemple la conduite sous l'influence (DUI), les frais de possession de drogue, des bons de souscription en cours, et les échecs de comparaître en cour. Autres informations de l'histoire du conducteur est la confirmation de la date de naissance du demandeur, et une liste de tous les billets et les accidents.