Font assaut et batterie frais et délits apparaissent sur une vérification des antécédents?

La vérification des antécédents

• Tout demandeur d'emploi peut être demandé de consentir à une vérification des antécédents. Cette procédure est essentiellement une enquête privée organisée par l'employeur pour en apprendre davantage sur le futur employé. La plupart des vérifications des antécédents de vérifier l'identité, l'éducation et les qualifications d'un individu. Selon le travail, l'employeur et l'état où vous vivez, votre chèque de fond peuvent également inclure des brosses que vous avez eues avec la loi.

Licéité de la vérification des antécédents

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  Le gouvernement fédéral ne prohibe pas les employeurs potentiels de demander des renseignements sur le passé criminel d'un demandeur d'emploi, et beaucoup le font. Les lois des États peuvent offrir une plus grande protection. Alors que dans certains Etats, tout demandeur d'emploi peut être demandé sur les condamnations, dans d'autres Etats un employé éventuel ne peut être demandé sur les condamnations relatives à l'emploi en question. Certains états ne permettent pas aux employeurs de poser des questions sur les arrestations antérieures qui n'a pas abouti à des condamnations, et d'autres fixent des limites de temps sur la portée de l'enquête.

Coups et blessures

• Les mots de coups et blessures apparaissent souvent ensemble comme si elles constituaient un crime. Cependant, chaque mot décrit un crime différent. Le crime de la batterie implique un contact physique non autorisé causant des lésions ou qui est offensant. Batterie est par définition volontaire et l'État doit prouver que le défendeur avait l'intention de faire le contact physique. Assault se produit lorsque quelqu'un menace de commettre une batterie. Par exemple, élever une batte de baseball d'une manière menaçante est une agression, alors que pour le ramener sur la tête de quelqu'un est une batterie. Coups et blessures accusations portées contre vous peuvent être inclus dans les rapports de vérification des antécédents des états qui permettent l'inclusion d'arrestations et de condamnations pénales.

Délits à la vérification des antécédents

• Des accusations criminelles sont généralement divisés dans les catégories de crimes et délits. Bien que les définitions de l'État diffèrent, les crimes sont des infractions plus graves tandis que les délits sont moins graves. Dans certains Etats, un employeur est autorisé à poser des questions sur les arrestations et les condamnations de délit dans le cadre d'une entrevue d'emploi, et d'obtenir votre casier judiciaire dans le cadre de la vérification des antécédents.