Quelle est la loi de la discrimination?

Lois fédérales

• Les lois fédérales contre la discrimination offrent une protection légale pour les personnes qui font face à diverses formes de discrimination. Les organismes fédéraux, y compris l'Equal Employment Opportunity Commission, ministère du Logement et du Développement urbain et de la Federal Trade Commission appliquent les lois fédérales contre la discrimination.

Discrimination à l'emploi

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  La Commission des États-Unis Equal Employment Opportunity (EEOC) applique les lois fédérales de discrimination dans l'emploi, ce qui rend illégal pour les employeurs de discriminer contre les employés et demandeurs d'emploi. Les États peuvent adopter des lois de discrimination dans l'emploi qui élargissent les protections minimales offertes en vertu des lois fédérales sur la discrimination dans l'emploi. Les employeurs ne peuvent pas discriminer les salariés et les demandeurs d'emploi basées sur l'âge, le handicap, l'origine nationale, la race, la religion et le sexe. Lois contre la discrimination en matière d'emploi fédérale sont aussi appelés lois d'égalité des chances en matière d'emploi et des lois anti-discrimination.

Logement discrimination

• Le Fair Housing Act de 1968, interdit la discrimination contre les personnes dans les transactions liées au logement fondée sur la nationalité, le sexe, le statut familial et la religion. Le département américain du Logement et du Développement urbain (HUD), qui est aussi appelé le bureau du Fair Housing et administre Egalité des Chances et applique les lois fédérales qui permettent aux individus d'avoir des chances égales d'acquérir un logement. L'Office of Fair logement et égalité des chances gère également des programmes d'aide au logement justes et équitables traiter diverses questions de discrimination dans le logement.

Crédit à la consommation

• Le Fair Credit Reporting Act (FCRA) est une loi fédérale, imposée par la Federal Trade Commission (FTC) qui assure la fidélité de l'information de crédit, et les agences de renseignements sur le consommateur sont tenus d'adopter des procédures équitables en ce qui concerne les crédits à la consommation. Des agences d'évaluation de crédit sont tenus de fournir aux consommateurs une copie exacte de leur rapport de crédit. En outre, les créanciers peuvent demander une copie du rapport de crédit d'un débiteur, mais les créanciers ne peuvent pas utiliser les informations de refuser des crédits aux particuliers fondée sur le sexe, la nationalité, l'âge, l'état matrimonial ou la réception de l'assistance publique. Si une personne est privée de crédit, il a le droit de connaître la raison de ce refus. Par conséquent, si une entreprise refuse de crédit à un individu, la société est tenue de fournir des informations à la personne en ce qui concerne les raisons du refus de crédit.