Quels sont les emplois à temps partiel?

Temps partiel Définition

• Le département américain du Travail ne définit pas le plein emploi ou à temps partiel. L'Internal Revenue Service, d'autre part, définit employés à temps partiel comme tout qui travaillent moins de 30 heures par semaine. Les employeurs et les États individuels peuvent définir à temps partiel différemment aux fins des prestations. Par exemple, en Californie, le statut à temps partiel applique aux employés qui travaillent moins de 40 heures par semaine. Dans l'Ohio, il applique à toute personne qui travaille moins de 80 heures dans une période de paie de deux semaines.

Implications

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  Une classification à temps partiel peut influer sur les avantages qu'une personne obtient au travail. Plus particulièrement, certains employeurs sont tenus de fournir des prestations d'assurance-santé à temps plein. À cette fin, il doit être quelqu'un qui travaille au moins 30 heures par semaine. Les employeurs peuvent aussi choisir de ne présenter des avantages volontaires comme des vacances, des congés payés ou de congés de maladie payés à temps plein. Les employés à temps partiel sont couverts en vertu de la Fair Labor Standards Act, qui régit le salaire minimum fédéral, payer les heures supplémentaires et les autres directives de compensation pour les employeurs.

Saisonnière, temporaire et permanent

• Un employé permanent à temps partiel travaille toute l'année tandis que les employés saisonniers à temps partiel ne sont amenés au cours des saisons de pointe. Par exemple, un maître nageur qui travaille pendant l'été ou un assistant comptable qui fonctionne pendant la saison d'impôt peut être à temps partiel, employés saisonniers. Employés à temps partiel temporaires travaillent également pour une durée limitée, mais il peut ne pas coïncider avec une saison.

Contrat et par Diem

• À temps partiel peuvent aussi être employés par contrat ou d'indemnités journalières. Un employé de contrat peut accepter de travailler pour une courte période de temps comme un temporaire, mais peut être gardé jusqu'à une tâche spécifique est terminée. Per diem à temps partiel travail au besoin, souvent à couvrir pour les employés malades ou absents. Ils ont généralement des horaires flexibles.