Peut employés à temps partiel recueillent chômage en Caroline du Sud?

Caroline du Sud définition du temps partiel

• L'état de la Caroline du Sud n'a pas de définition juridique du travail à temps partiel. Il n'y a rien dans les lois du travail qui sépare travail à temps partiel au travail à temps plein. Au lieu de cela, elle compte sur votre employeur de faire la désignation. En fait, la désignation ne fait plus pour l'employeur que le ministère de l'Emploi et de la main-d'œuvre (DEW). Le réseau DEW traite tous les employés W-2 le même, mais votre employeur peut différencier entre les deux. Le plus souvent, il est le nombre d'heures que vous travaillez avec cette société, mais les prestations d'assurance et les avantages de vacances peut aussi être un facteur de différenciation.

Éligibles à partir du travail à temps partiel

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  Depuis la Caroline du Sud ne traite pas à temps partiel et les travailleurs à temps plein différemment, il ne nie pas à temps partiel rémunération des travailleurs de chômage en fonction de leur statut. Au lieu de cela, tous les travailleurs doivent répondre aux mêmes critères d'admissibilité. La seule chose qui pourrait rendre difficile pour vous de recueillir respecte les exigences d'admissibilité monétaires pendant votre période de base, qui est le quatre des cinq derniers trimestres civils complets avant déposé en premier. Voilà parce que vous avez travaillé à temps partiel et probablement travaillé moins d'heures qu'un employé à temps plein à votre travail. Toutefois, aussi longtemps que vous avez gagné au moins 4455 $ pendant votre période de base à partir de votre emploi à temps partiel, reçu 1 092 $ en salaires au cours de votre trimestre le plus élevé de gain dans votre période de base et le total de vos salaires de la période de base égale à une fois et demi votre trimestre le plus élevé de gain les salaires, vous pouvez gagner des avantages de Caroline du Sud.

Travail à temps partiel tout en collectant

• Vous pouvez continuer à travailler et de percevoir le chômage dans le même temps. Votre rémunération hebdomadaire doit être inférieur au montant de la prestation hebdomadaire. Pour la plupart des travailleurs, cela peut être difficile à réaliser. Cependant, puisque votre montant des prestations sont basées sur votre salaire antérieur, si votre travail à temps partiel est une réduction des heures de votre poste précédent, il est possible. Pour calculer vos paiements de chômage partiel, la DEW déduire 25 pour cent du montant de votre prestation hebdomadaire admissible de vos revenus de travail à temps partiel. Puis le reste du bénéfice sera déduit du montant de votre prestation hebdomadaire admissible et qui détermine votre paiement partiel.

Compte-rendu

• Si vous faites travailler un emploi à temps partiel pendant que vous collectez des prestations de chômage, vous devez déclarer vos gains hebdomadaires à la rosée. Voilà comment ils déterminent ce que vos allocations de chômage partiel seront. Chaque semaine, vous déposer votre demande continue de la rosée et de répondre aux questions sur votre admissibilité à la semaine précédente. Répondez à la question à propos de tout revenu gagné par les rapports de l'argent que vous avez gagné la forme de votre travail à temps partiel avant toute déduction.