Les prestations de chômage, administrés par le ministère de l'assistance-chômage Massachusetts, visent à assurer la protection du revenu des travailleurs qui sont capables de travailler, mais ont perdu leur emploi. Massachusetts attend ceux qui recueillent le chômage pour chercher du travail tout en recevant des prestations de chômage. Ceux qui ne parviennent pas à chercher du travail ou de refuser un travail quand il leur est offert peut être exclu du bénéfice des avantages supplémentaires.
Prestations de chômage
En vertu du programme d'assurance-chômage du Massachusetts, les travailleurs peuvent recevoir des paiements de prestations hebdomadaires d'environ la moitié du montant du salaire hebdomadaire moyen qu'ils ont reçu pendant qu'il était employé, jusqu'à un maximum échelle de l'État. Les travailleurs peuvent recevoir des prestations de l'Etat pour un maximum de 30 semaines. Travailleurs ayant des enfants sont admissibles à des paiements supplémentaires. Les travailleurs qui ont besoin de formation supplémentaire pour aider à trouver du travail peuvent être donnés 26 semaines supplémentaires de prestations de chômage, mais le ministère de l'assistance-chômage ne paie pas pour la formation.
Hebdomadaire travail Recherche
Même après qu'un travailleur a droit aux prestations de chômage, il doit certifier son hebdomadaire d'admissibilité et de mener des recherches de travail hebdomadaires. Les règlements fédéraux exigent ces recherches de travail pour maintenir l'admissibilité. Les travailleurs doivent effectuer au moins trois activités de recherche d'emploi sur trois jours différents chaque semaine, de tenir un registre des activités de recherche d'emploi. Ces activités peuvent inclure soumettre une demande d'emploi ou de reprendre, l'inscription pour le travail avec les agences de placement, la participation à des séminaires de recherche d'emploi ou de salons de l'emploi et de l'examen des offres d'emploi sur Internet, dans les journaux ou dans des revues professionnelles. Si le ministère demande l'emploi de l'information de recherche d'un travailleur, il doit le fournir à garder son admissibilité, et le ministère effectue des vérifications aléatoires requises par la réglementation fédérale.
Disqualification
Le département peut disqualifier les demandeurs à tout moment, même après qu'ils commencent à recevoir des prestations. Par exemple, si un travailleur a quitté son emploi volontairement ou a été congédié pour inconduite délibérée, il ne peut jamais recevoir des prestations à tous. Les travailleurs qui refusent des offres d'emploi appropriés sont également soumis à disqualification, même si par ailleurs qualifié. Le ministère envoie des avis aux travailleurs qui sont disqualifiés, donnant à chaque travailleur de 10 jours pour déposer un appel. Disqualifié travailleurs ont le droit à une audience et peuvent être représentés par un avocat ou un autre représentant.
Travail à temps partiel
Les demandeurs deviennent disqualifié pour les prestations de chômage quand ils commencent à travailler à temps plein à nouveau. Ils peuvent travailler à temps partiel, mais doivent continuer la recherche d'un emploi à temps plein. Le travail à temps partiel ne réduit pas les chèques de prestations d'un prestataire tant que les revenus à temps partiel ne sont pas plus d'un tiers des contrôles hebdomadaires d'allocations de chômage du demandeur. Par exemple, tant que le demandeur continue à chercher un emploi à temps plein, il peut gagner jusqu'à 100 $ par semaine à un emploi à temps partiel si son chèque de prestations de chômage est de 300 $ ou plus.