Êtes-vous admissible pour le chômage si votre travail est mis de plein à temps partiel?

Le chômage partiel

• Dans la plupart des états, vous vous qualifiez pour le chômage partiel si vos heures sont considérablement réduits. Vous devez avoir gagné assez d'argent dans la période de base - généralement les quatre premiers des cinq derniers trimestres - à se qualifier pour le chômage. Le bureau de chômage vous donne alors un pourcentage de vos prestations complètes chaque semaine, sur la base de combien vous travaillez pendant la semaine. Vous devez déclarer vos revenus chaque semaine pour se qualifier pour le chômage partiel.

Rechercher travail Exigence

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  Si vous vous qualifiez pour le chômage complet, vous devez habituellement chercher un nouvel emploi à temps plein chaque semaine, vous continuez à recevoir le chômage. Vous ne pouvez pas avoir à répondre à cette exigence si vous ne reeive chômage partiel, cependant, parce que vous êtes déjà employé, même si vous ne recevez pas assez d'heures. Vérifiez auprès de votre représentant de chômage sur les exigences de la recherche de travail lorsque vous appliquez pour le chômage partiel.

Nature involontaires

• Votre patron doit avoir coupé vos heures sans votre consentement (par exemple, en raison du manque de travail ou le manque de ressources pour payer les travailleurs à temps plein.) Vous ne pouvez pas obtenir chômage partiel, si vous avez accepté d'avoir vos heures réduire ou si elles ont été coupées comme une mesure disciplinaire en raison de mauvaises habitudes de travail, les retards chroniques ou d'autres problèmes de comportement en milieu de travail. Les morceaux doivent être devraient être Permanent- si votre patron a l'intention de réduire vos heures pour seulement quelques semaines, vous n'êtes pas admissible.

Considérations

• Bien que vous ne pouvez pas être obligé de chercher du travail si vous appliquez pour le chômage partiel, vous pouvez chercher un emploi à temps plein. Allocations de chômage partiel sont généralement pas aussi élevé que les avantages à temps plein et peuvent ne pas être suffisant pour couvrir la perte d'heures. Ne quittez pas votre emploi jusqu'à ce que vous trouver du travail à temps plein, cependant, parce que vous aurez généralement pas se qualifier pour le chômage si vous quittez.