Les lois sur l'assurance des accidents du travail en Caroline du Sud

Couverture obligatoire

• Les employeurs en Caroline du Sud doivent acheter des polices d'assurance d'indemnisation des travailleurs si elles emploient régulièrement au moins quatre employés qui travaillent soit à temps partiel ou à temps plein. L'Etat prévoit des exceptions limitées pour les employeurs qui embauchent des employés saisonniers et agricoles, les travailleurs de chemin de fer et les petites entreprises qui ont payé leurs employés moins de 3000 $, peu importe combien d'employés étaient sur leur masse salariale. L'Etat exonère également les agents immobiliers et les employés Textile Salle Corporation.

Exigences de déclaration

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  Les employés doivent signaler leurs blessures à leurs employeurs immédiatement et chercher un traitement médical dès que possible. Les employés qui ne déclarent pas leurs blessures à leurs employeurs dans les 90 jours peuvent perdre leurs droits à des prestations futures. Les employés ont deux ans pour soumettre les demandes de prestations écrites. À charge des employés qui sont tués dans des accidents liés au travail ou de maladies liés au travail doivent déposer une réclamation dans les deux ans de la mort. Les employeurs peuvent déposer des réclamations sur leurs employés de nom, mais les employés peuvent également déposer des réclamations en soumettant un formulaire Form 52 en Caroline du Sud 50 ou avec les travailleurs de la Commission d'indemnisation.

Prestations médicales et Périodes d'attente

• Les employés blessés sont en droit de recevoir le remboursement de tout traitement médicalement nécessaire. Les employeurs peuvent exiger de leurs employés à visiter les médecins préautorisés dans les réseaux de leurs assureurs. Les employés peuvent également percevoir des indemnités de salaire en fonction de leurs gains hebdomadaires antérieures. Après une période d'attente de sept jours, les employés peuvent recevoir des prestations pour leurs absences du travail liées à des blessures.

Prestations d'invalidité permanente

• L'État fournit également des prestations de défiguration permanente aux employés qui sont blessés de façon permanente ou définitivement défiguré. Invalidité et de décès Nombre de prestations ne peuvent pas dépasser 500 semaines de paiements et 100 pour cent des salaires hebdomadaires publiés annuels limites de la Commission de sécurité de l'emploi en Caroline du Sud. Selon la Loi sur les accidents du travail, les employés qui perdent deux mains ou perdent les deux bras, ceux qui perdent les deux pieds ou des deux jambes, et ceux qui sont définitivement aveugle qualifient pour totale et permanente des prestations d'invalidité.

Considérations

• Depuis les lois de l'emploi peuvent changer fréquemment, ne pas utiliser cette information comme un substitut à des conseils juridiques. Demandez conseil à travers un avocat autorisé à pratiquer le droit dans votre juridiction.