En 2010, les candidats doivent avoir un minimum de 20 semaines de l'emploi dans le New Jersey où ils ont gagné au moins 145 $ par semaine. Ils peuvent également être admissibles à des prestations d'invalidité si, au cours de l'année de base de 52 semaines précédente, ils ont gagné au moins 7300 $.
Les employeurs de l'Etat autres que certaines entités gouvernementales sont automatiquement couverts par le régime d'invalidité de l'État à moins que leurs travailleurs sont couverts par un régime d'invalidité privée agréée par l'Etat. Tous les employés visés par le droit d'indemnisation du chômage sont également couverts en vertu du droit de l'incapacité temporaire de l'Etat.
Les demandes de handicap peuvent être jugées inadmissibles pour plusieurs raisons. Ceux-ci comprennent un handicap durée inférieure à sept jours, ou de devenir invalide plus de 14 jours après le dernier jour de travail pour l'employeur NJ. Les candidats doivent également être sous une sorte de soins médicaux par un médecin autorisé ou un autre professionnel de la santé. Handicapées auto-infligées ou les frais tout en menant un acte criminel ne sont pas admissibles aux prestations. Employés congédiés de leurs emplois pour faute grave sont également inéligibles. Le handicap ne peut pas être le résultat d'un conflit de travail sur le site de l'emploi.
Les employés du gouvernement ne peuvent pas demander des prestations d'invalidité jusqu'à ce qu'ils aient épuisé tous leurs congés de maladie accumulés. Les travailleurs qui continuent à travailler et recevoir un salaire après le début de leur handicap sont aussi exemptés de recevoir des prestations. Les travailleurs ne peuvent pas recevoir des prestations d'invalidité de l'Etat au cours de la même période de temps qu'ils reçoivent l'indemnisation des travailleurs, à moins que ce soit pour «invalidité totale permanente partielle ou permanente déjà engagés." Ceux qui reçoivent des prestations d'invalidité de la sécurité sociale ne peuvent pas recevoir également des prestations d'invalidité de l'Etat.