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Est californie handicap paiement assujetti à l'impôt fédéral sur le revenu?

En Californie, les travailleurs sont admissibles à l'assurance-invalidité État, ou SDI, si elles sont incapables de travailler en raison d'un handicap ne sont pas liées à l'emploi. Ces prestations temporaires sont également disponibles pour les travailleurs qui prennent un congé pour prendre soin d'un enfant par rapport ou une nouvelle maladie. Ceci est parce congé payé famille (PFL) avantages font également partie du programme SDI. Avantages SDI sont généralement pas soumis à l'impôt fédéral à moins que l'Internal Revenue Service considère l'indemnisation du chômage des paiements, ou les paiements étaient avantages PFL.

Seuls certains SDI prestations sujettes à l'impôt




  • SDI avantages sont considérés comme l'indemnisation du chômage, si l'incapacité d'un travailleur était la seule raison pour laquelle il a été disqualifié pour l'assurance chômage. Par exemple, si un travailleur reçoit déjà le chômage puis devient invalide, la Californie va lui verser des prestations SDI au lieu de l'assurance chômage. En conséquence, les paiements SDI sont imposables parce que l'IRS considère les paiements un substitut pour le chômage. Dans ces cas, la Californie émet le travailleur un formulaire 1099-G énumérant le montant total des avantages imposables et transmet une copie à l'IRS aussi. Les travailleurs qui reçoivent congé payé familial prestations en vertu du programme SDI reçoivent également un formulaire 1099-G car ces paiements sont soumis à l'impôt fédéral.

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