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Pouvez-vous recevoir comp & chômage les avantages des travailleurs ensemble?

Quand un individu se trouve hors d'un travail, le gouvernement fournit quelques filets sociaux et d'assistance de sécurité. Si une personne ne peut pas travailler en raison d'une blessure liée au travail, il peut percevoir des prestations d'indemnisation des travailleurs de son employeur. Si il a perdu son travail à travers une mise à pied, ou pour une raison qui était sinon aucune faute de sa part, il peut être admissible à des prestations de chômage. Si une tentative individuelle de recueillir à la fois, cependant, il peut y avoir certaines limites et restrictions.

Qu'est-ce que l'indemnisation des travailleurs?

  • Presque tous les gouvernements de l'État oblige les entreprises qui embauchent des employés de souscrire à des programmes d'assurance d'indemnisation des travailleurs de l'Etat. Cette assurance garantit qu'un travailleur qui est blessé au travail recevra le paiement de tous les soins médicaux liés à la blessure. Dans de nombreux cas, le travailleur peut également être admissibles à un remboursement en espèces pour toute perte de salaire en raison de la blessure. La seule exception est le Texas, où les employeurs peuvent se retirer des programmes d'assurance de comp travailleurs de l'Etat de. Texas exige encore ces entreprises à choisir l'assurance-invalidité de leurs propres travailleurs privés. Critères de qualification pour la réception de l'échantillon de travailleurs, comme il est communément appelé, varie d'un État à État, mais au minimum, presque tous les programmes garantissent un travailleur complète des soins médicaux pour toute blessure acquise pendant le travail.

Qui est admissible aux prestations de chômage?




  • Les prestations de chômage sont un programme de paiement de remboursement monétaire qu'un individu reçoit après avoir été tiré, mis à pied ou autrement laisser aller d'un emploi. Un employeur qui sans donner ou met à pied un employé pour lequel il a payé plus de 1500 $ en salaires doit payer dans le programme de prestations de chômage de l'Etat, qui va payer au travailleur une trésorerie allocation hebdomadaire. Les prestations de chômage sont un programme d'Etat, par conséquent, les exigences d'admissibilité varient d'un état à l'autre. En général, une personne doit avoir travaillé pour l'employeur pour un montant pré-établi de temps. Le travailleur ne doit pas avoir quitter son emploi ou à gauche de sa propre volonté, ni est-il capable de refuser toute offre raisonnable de travail tout en recevant des prestations de chômage. Certains États exigent que les prestations de chômage bénéficiaires participent à la recherche d'emploi avec l'agence de chômage de l'Etat.

Collecte Comp et le chômage de travailleurs

  • En général, une personne ne peut pas recevoir comp et de chômage les avantages de deux travailleurs en même temps. Les prestations de chômage sont basés sur la présupposition que l'individu a été congédié ou lâcher d'un emploi viable. Des prestations d'indemnisation des travailleurs sont pour les individus sont médicalement incapable de travailler en raison d'une blessure en milieu de travail. En d'autres termes, si vous pouvez travailler, vous ne pouvez pas recevoir COMP- des travailleurs si vous ne pouvez pas travailler, vous ne pouvez pas recevoir le chômage.

    Toutefois, certains États ne permettent un travailleur qui est blessé au travail et est mis à pied tout en recevant des prestations d'indemnisation des travailleurs à demander des prestations de chômage ainsi. Dans ces Etats, en général, un employeur reçoit un crédit pour le montant des prestations de chômage, elle paie ce travailleur, qui elle peut demander vers le montant qu'elle paie sous la maquette de travailleurs pour le même travailleur, ou vice versa, selon le travailleur a appliqué pour le premier. Par exemple, si elle paie 400 $ par semaine en travailleurs paiements de COMP pour le travailleur, et l'agence de chômage de l'Etat détermine le travailleur a droit à une prestation de chômage de 150 $ par semaine, l'employeur peut déduire 150 $ sous forme de crédit pour les travailleurs de l'échantillon montant. Le travailleur recevra encore 400 $ par semaine au total, seulement à partir de deux programmes distincts au lieu d'un.

Autre aide publique

  • Même si un travailleur peut généralement pas recevoir de compensation et de chômage les avantages des deux travailleurs simultanément, l'est pas de même de recevoir un de ces programmes aux côtés d'autres aides publiques, tels que Medicaid, l'aide temporaire aux familles nécessiteuses, timbres alimentaires, les secours en cas de catastrophe et Assurance invalidité de la sécurité sociale. Les lignes directrices et les critères d'admissibilité varient d'un État à État, mais de façon générale, vous pouvez recevoir soit comp ou les prestations de chômage des travailleurs, et encore se qualifier pour d'autres prestations publiques les programmes pour lesquels vous répondez aux exigences d'admissibilité du revenu des ménages.

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