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Pouvez-vous recevoir des prestations de chômage en cas de blessure?

Prestations d'assurance-chômage ne sont réservés à ceux qui sont sans emploi pour des raisons autres que des blessures ou d'invalidité. Cependant, la rémunération est disponible à partir d'autres sources à la fois pour ceux qui ont été blessés au travail et pour ceux qui encourent des incapacités temporaires qui ne sont pas liés au travail. Ceux qui reçoivent des blessures qui entraînent une incapacité permanente sont admissibles aux prestations fédérales.

Assurance chômage

  • L'assurance-chômage, ou des prestations, est prévu pour les citoyens américains et les résidents légaux qui perdent le travail sans aucune faute de leur propre. Ces avantages ne sont pas disponibles pour ceux qui perdent le travail en raison d'une incapacité temporaire ou permanente. Les prestations sont administrées par les gouvernements des États.

    Afin de bénéficier de l'assurance chômage. les candidats doivent avoir travaillé régulièrement au cours de la période de base, ou l'année précédant le dépôt de la demande. Le montant des prestations d'assurance-chômage est basé directement sur les demandeurs de montant versé au cours de la période de base. Ces avantages recevant devraient chercher activement du travail.

L'indemnisation des travailleurs

  • L'indemnisation des travailleurs est de l'argent et des prestations médicales fournies aux employés qui sont blessés ou tombent malades en conséquence directe du travail. Généralement connues comme comp ouvrier, cette indemnité est due en cas de handicap à la fois temporaire et permanente. Les lois relatives à la comp ouvrier diffèrent d'un État à État.




    En Alabama, par exemple, tous les employeurs sont légalement tenus de fournir une compensation pour une blessure ou une maladie liée au travail qui dure plus de trois jours. Alabama employeurs devraient déposer les réclamations et les paiements comp tout d'ouvrier avec l'Etat.

    Si employeurs retiennent l'indemnisation des travailleurs, les employés doivent demander conseil juridique. Le montant de la comp ouvrier est basé sur le salaire de l'employé blessé ou malade.

Avantages de l'Etat

  • En 2011, cinq États américains et à Porto Rico fournissent l'assurance invalidité temporaire (DJT) pour les résidents incapables de travailler en raison de blessures ou de maladies qui surviennent en dehors du lieu de travail. Programmes d'État existent en Californie, le New Jersey, New York, Rhode Island et à Hawaii.

    Pour être admissibles à des prestations par le biais de ces programmes, les candidats doivent être résidents de l'État qui travaillent régulièrement au moment de l'invalidité. Le montant des prestations fournies est basé directement sur le salaire ou le salaire horaire d'un candidat.

    Compensation Board de travailleurs de l'Etat administre TDI à New York. À Hawaii, il est administré par le ministère du Travail et des Relations industrielles. Tous les autres programmes sont administrés par le même organisme qui administre l'assurance-chômage.

Prestations de sécurité sociale

  • Ceux avec des blessures entraînant une incapacité permanente sont admissibles à des prestations par le biais de la sécurité sociale. Assurance invalidité de la sécurité sociale (SSDI) est prévu après cinq mois d'invalidité. Ces avantages ne sont disponibles que pour ceux qui ont payé des impôts dans le programme de sécurité sociale tout en travaillant. Le montant de la mensualité de SSDI est basé directement sur le montant que le bénéficiaire a payé dans le programme par le biais des impôts.

    À partir de 2011, les bénéficiaires SSDI peuvent continuer à recevoir des prestations complètes tout en travaillant si gagnent moins de 1000 $ par mois. Ceux qui font plus de 1000 $ par mois sont admissibles à des paiements de prestations réduites.

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