Quels avantages ai-je droit si je perds mon emploi?

Indemnité de départ

• Les employeurs ne sont pas tenus d'offrir des indemnités de licenciement ou de départ qui incluent des avantages à ses travailleurs. Cependant, de nombreuses entreprises font volontairement. Les entreprises qui offrent des indemnités de départ fondent généralement sur une combinaison de facteurs, y compris le niveau de salaire, la durée du service et de temps de vacances utilisé. Une indemnité de départ peut être recueillie à l'avance ou étalé sur une période de temps. Les indemnités de départ étendues sont connus comme le maintien du salaire. L'indemnité de départ qui dépasse le nombre de vos précédents revenu comme un revenu aux fins de l'impôt, mais tous indemnité de départ probable que vous disqualifier de prestations de chômage de l'Etat.

Soins de santé

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  Lorsque vous devenez chômeur, votre assurance santé parrainée par l'employeur est l'un des avantages les plus importants que vous pouvez perdre. Cependant, vous pouvez continuer la couverture jusqu'à ce que vous trouver un nouvel emploi. La Loi sur la responsabilité Health Insurance Portability et, ou HIPPA, exige que les sociétés d'assurance de continuer à fournir une couverture aux travailleurs ayant des conditions médicales pré-existantes pour les 12 mois suivants une perte d'emploi. L'Omnibus Budget Reconciliation Act consolidés, ou COBRA, exige une assurance de groupe de votre employeur de vous offrir une couverture maximale de 18 mois, bien que vous aurez à payer la prime intégrale vous-même.

Assurance

• Si vous avez une police d'assurance complémentaire qui protège contre le chômage ou la perte de revenus, vous avez droit de faire une demande et recevoir des paiements d'assurance une fois que vous perdez votre emploi. Ce type d'assurance est généralement en dehors d'un handicap ou de police d'assurance vie typique. Il versera une prestation prédéterminée en plus de toute indemnité de départ que vous recevez. L'assurance complémentaire permet chômeurs de combiner les sources de revenus afin de minimiser les effets de la perte d'emplois sur un budget des ménages.

Prestations de chômage

• Chaque État administre son propre programme de prestations de chômage, qui est disponible pour les travailleurs qui satisfont aux exigences d'admissibilité. Ceux qui reçoivent le chômage doit être partiellement ou totalement sans emploi et disponibles pour travailler. Ils doivent également chercher activement du travail pour continuer à recevoir des prestations. Prestations de chômage de l'Etat sont destinés à titre de revenu à court terme tout un travailleur est entre les emplois, les extensions fédéraux peuvent parfois continuer à fournir des prestations de chômage, même une fois que les prestations de l'Etat d'un travailleur expirent, en particulier en période de chômage généralement élevé.