Soins dentaires pour les personnes sans emploi

Assurance individuelle

• Assurance dentaire individuelle est une option pour les sous-employés, travailleurs autonomes ou ceux dont l'employeur ne propose pas de couverture de soins dentaires au chômage. Plusieurs assureurs offrent autonome individu séparé et familiales options de plan dentaire. Les taux varient selon le type de régime et de la couverture que vous choisissez. En règle générale, plus le montant de la franchise, plus la prime d'assurance. Pour obtenir des prix et une demande de couverture, visitez les sites Web de plusieurs compagnies d'assurance dentaire.

COBRA

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  Si vous perdez votre emploi et a eu des soins dentaires par votre employeur, vous pourriez être admissible à continuer sur ces avantages pour un maximum de 18 mois. La loi consolidée Omnibus Budget Reconciliation (COBRA) exige que la plupart des employeurs à étendre la couverture aux employés licenciés. Cela inclut une assurance de santé tels que les prestations médicales ou dentaires. Vous recevrez la paperasse pour vous inscrire à COBRA, si disponible. Bien que votre employeur peut offrir la couverture COBRA, ils peuvent cesser de payer une partie de la prime, vous laissant pour couvrir la totalité des coûts.

Avantages parrainés par le gouvernement

• Les personnes sans emploi financièrement démunies non éligibles à COBRA ou qui ont épuisé cette couverture peut être en mesure d'obtenir des avantages par le biais de leur gouvernement de l'État. Unis offrent des programmes d'assistance médicale, généralement appelés Medicaid, aux personnes admissibles et à leurs familles. Vous devez montrer le manque de revenus pour répondre aux exigences d'admissibilité. Unis offrent complètes plans médicaux de couverture, y compris de nombreux avantages et des programmes de soins dentaires. Si vous n'êtes pas admissible à Medicaid, mais avoir des enfants, demandez à votre département d'Etat de l'assurance sur les options de soins dentaires pour vos enfants. Vos enfants seront en mesure de recevoir des prestations, même si vous n'êtes pas admissible.

Bottom Line

• Vous devriez être en mesure d'obtenir une couverture de soins dentaires si vous êtes au chômage. Vous devez comprendre cela pourrait coûter plus de out-of-pocket que les soins dentaires que vous aviez par votre employeur. Si vous avez des enfants non assurés, mais ne pas avoir un emploi, vous pouvez obtenir une couverture pour eux par le biais de vos plans de l'Etat. Vous pouvez aussi rencontrer un agent d'assurance autorisé qui peut la recherche d'options et obtenir des devis pour différents plans pour vous.