Lorsque vous quittez votre emploi, l'un des domaines les plus importants à considérer est votre assurance santé. Vous ne serez plus couvert par votre employeur dans le cadre de votre plan de groupe. À ce stade, vous pouvez choisir de prendre la couverture COBRA ou sortir et de trouver votre propre plan d'assurance santé individuelle si vous ne recevez pas immédiatement un autre emploi qui offre une assurance santé ou la couverture de gain par un conjoint ou en vous inscrivant à l'assurance-maladie.
Reconciliation Act Consolidated Omnibus Budget, ou COBRA
La loi sur l'assurance santé COBRA vous permet de garder votre même régime d'assurance santé de groupe après avoir quitté un emploi pendant un certain laps de temps. Ce type d'assurance est conçu pour être un plan de transition qui le rend plus facile pour vous pendant que vous êtes à la recherche d'un autre emploi. Vous pouvez rester sur COBRA aussi longtemps que 18 mois après que vous quittez votre employeur avant d'avoir à passer à un autre régime d'assurance.
Coût
Lorsque vous essayez de décider si vous devriez obtenir un plan individuel ou aller avec COBRA, le coût est l'un des facteurs importants à considérer. En essayant de sauver de l'argent, vous verrez que d'un plan d'assurance santé individuelle est souvent moins cher que d'aller avec COBRA. Lorsque vous obtenez COBRA, votre employeur ne sera plus payer une partie de votre prime d'assurance pour vous. Cela rendra le taux beaucoup plus élevé que ce que vous êtes habitué.
Délai
Lorsque cette décision, vous devez aussi regarder votre calendrier. Essayez de déterminer exactement ce que vous allez faire après avoir quitté votre emploi. Si vous envisagez de devenir travailleurs autonomes ou démarrer votre propre entreprise, un plan d'assurance santé individuelle peut avoir du sens. Si vous prévoyez pour trouver un nouvel emploi, la couverture COBRA pourrait faire plus de sens. De cette façon, vous pouvez simplement garder votre même assurance pour quelques mois alors que vous êtes entre deux emplois.
Non Eligible
Dans certains cas, vous pouvez constater que vous n'êtes pas admissible à l'assurance santé individuelle. Si vous avez des complications de santé graves, une entreprise individuelle d'assurance maladie peut ne pas être en mesure de fournir une couverture pour vous. Avec des plans individuels, vous devez passer par des examens médicaux et des questionnaires. Avec la couverture du groupe, vous ne généralement pas à passer par tout cela et vous êtes accepté automatiquement. Dans ce cas, il peut être à votre avantage de rester sur COBRA et de passer ensuite à un autre plan de groupe lorsque vous obtenez un autre emploi.