Qu'est-ce que le chiffre d'affaires de l'entreprise signifie?

Roulement volontaire

• Le chiffre d'affaires à long terme se réfère aux personnes qui quittent leur emploi, que ce soit pour des raisons volontaires ou involontaires. Raisons de roulement volontaire comprennent les employés qui démissionnent à accepter un emploi avec un autre entreprise- à déménager pour des raisons familiales, comme lorsque le conjoint accepte un emploi ou ailleurs- à se lancer dans une aventure entrepreneuriale ou opportunité freelance. Démissions volontaires comprennent également des employés qui prennent leur retraite ou décident de rester à la maison avec leurs jeunes enfants.

Chiffre d'affaires involontaires

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  Les employés qui quittent une entreprise comprennent involontairement ceux qui sont résilié pour manquement à leurs attentes professionnelles ou rencontrer NORMES performance pour absentéisme excessif et tardiness- pour se livrer à de repos ou sur place faute, y compris les cas de insubordination- et de perturbation du milieu de travail . Perturbations en milieu de travail comprend commettre une faute grave qui menace la sécurité de l'employé lui-même, ainsi que d'autres dans le milieu de travail. Éliminations d'emplois et les licenciements relèvent également de la catégorie de cessation d'emploi involontaire.

Chiffre d'affaires Calcul

• Calcul des taux de roulement est simple. Additionnez le nombre de cessations d'emploi au cours d'une période d'évaluation. Divisez ce chiffre par le nombre d'employés au début de la période d'évaluation. Si votre entreprise compte 100 employés à compter du 1er Janvier, mais 10 personnes quittent avant le 1er Février, votre taux de rotation est de 10 pour cent, ou 10 divisé par 100. Utilisation de votre taux de chiffre d'affaires annuel pour déterminer un pourcentage de chiffre d'affaires mensuel moyen est également un processus simple. Ajouter le nombre de licenciements pour chaque mois et diviser ce nombre par le nombre d'employés au début de l'année. Divisez votre nombre résultant par 12, qui représente les 12 mois.

Chiffre d'affaires positive

• Le chiffre d'affaires de l'entreprise est pas toujours une mauvaise chose. Le chiffre d'affaires involontaire et volontaire se produit pour un certain nombre de raisons liées au travail et personnelles, pas toutes négatives. Terminaisons involontairement - en particulier ceux basés sur de mauvaises performances et absentéisme excessif - ouvrent la porte à recruter des employés de remplacement dont la fiabilité, la performance et la ponctualité sont de qualité supérieure. De même, quand un superviseur ou le gestionnaire démissionne volontairement, il fournit une occasion pour les employés actuels à prendre en compte pour les promotions. Promotion de l'intérieur est une pratique utile chez les employeurs car il positionne les entreprises à recruter des candidats qui cherchent des carrières à long terme et la mobilité ascendante.