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Puis-je annuler si je l'accepte un emploi?

Accepter une offre d'emploi est un moment pour célébrer, mais parfois facteurs entrent en jeu après que vous avez accepté que peut vous causer de résilier votre offre. Les problèmes familiaux, la maladie, un meilleur emploi ailleurs ou une délocalisation de dernière minute pourraient tous être des raisons pour lesquelles vous pourriez avoir besoin pour annuler. Annulation peut être difficile puisque vous voulez rester professionnel et non pas brûler les ponts avec l'employeur en question, mais la chose la plus importante à retenir lorsque révoquant votre acceptation est d'être honnête à propos de votre situation de manière appropriée.

Méthode de communication

  • Choisissez une méthode de communication qui est professionnel et courtois. Une fois que vous acceptez formellement un emploi, il est considéré comme de mauvais goût pour annuler à moins que votre excuse est extrêmement convaincante, par conséquent, il est important de choisir le bon type de méthode de communication pour envoyer les nouvelles. Annulation par e-mail pourrait être considéré comme trop informelle depuis vous avez déjà interrogé en personne et rencontré votre employeur face-à-face. Un coup de téléphone serait le meilleur moyen d'annuler car il vous permet de livrer la sincérité dans votre voix et votre employeur donne une chance de poser des questions à votre situation.

Être honnête




  • Réponses franches sont mieux que des mensonges et vous vous sentirez moins coupable de l'annulation. Par exemple, si un membre de la famille est soudainement tombé malade et vous devez prendre soin d'eux à temps plein, dire à votre employeur exactement cela. Il sera plus enclin à vous garder à l'esprit pour un emploi futur ou recommanderiez-vous à un autre employeur une fois que vous êtes prêt à travailler si il comprend la situation en main. Si, d'autre part, vous avez été offert plus d'argent au travail différent, être franc à ce sujet ainsi. Non seulement votre employeur sans doute comprendre puisque les gens généralement entrevue à plus de place, mais il peut aussi essayer de vous contre-offre un salaire encore plus élevé pour vous de rester.

Excuser

  • Suivez votre raison de l'annulation de l'offre d'emploi avec des excuses sincères. Stress à votre employeur qu'il était pas une décision facile à prendre et que vous très impatient de travailler pour lui, mais des facteurs imprévus ou offre soudainement surgi. Votre employeur sera plus disposé à pardonner à votre annulation si il sait qu'il est difficile pour vous de tourner vers le bas et peut même vous garder à l'esprit pour les postes à venir.

Fermeture

  • Fermez votre appel téléphonique sur une bonne note. Ne pas fin à l'appel de téléphone à un autre à la place apology- parler de quelque chose que vous étiez impatient de faire de votre nouvelle position. Louez votre employeur, par exemple, sur la façon dont son entreprise est révolutionnaire dans le domaine et d'exprimer un regret sincère de ne pas être en mesure de faire partie de l'équipe. Montrez-lui que vous étiez vraiment heureux de travailler dans votre nouveau poste et que vous lui souhaitons bonne chance dans tous ses projets futurs.

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