L'éthique est un ensemble de croyances morales et des attitudes qui déterminent la façon dont une personne interagit dans la société et, finalement, où elle trace la ligne entre le bien et le mal. Lorsque l'éthique sont appliquées dans un environnement de travail, ils déterminent comment une personne exerce les fonctions de la position le long de la façon dont elle interagit avec ses collègues.
Positve travail éthique
Une éthique de travail de toute nature ne comprend pas seulement la façon dont vous vous sentez sur votre lieu de travail ou de la position mais aussi la façon dont vous effectuez les tâches de votre travail. Selon Tout sur le site Web de la philosophie, une éthique de travail comprend votre attitude, les capacités de communication, comportement envers ses collègues, l'honnêteté et la responsabilité. Ce qui distingue une bonne éthique de travail en dehors d'une éthique de travail négatif est l'accent mis sur la confiance et les interactions avec des collègues encourageants. Votre attitude envers votre travail et la position dans une éthique de travail positif est juste que - positif. Vous arrivez au travail avec un sourire sur votre visage, concentré sur la tâche à accomplir et engagé à l'exercice de vos fonctions au mieux de vos capacités.
Pourquoi l'éthique sont importantes
Une éthique de travail, en particulier une bonne éthique de travail, est important du point de vue de l'entreprise pour la confiance qu'elle engendre chez les clients et les consommateurs. Votre attitude positive et le dévouement aux besoins ou à la création d'un produit d'un client peuvent stimuler réputation de votre entreprise comme une entreprise qui traite honnêtement et équitablement. Éthique travaillent aussi à construire une boussole morale sein d'une entreprise et contribue à décourager les attitudes et les modèles d'affaires qui cherchent à couper les coins ronds dans le nom de réaliser un bénéfice.
Impact pour les employeurs
Les employeurs qui mettent l'accent sur une bonne éthique de travail doivent être absolue dans le maintien de l'environnement pour de prospérer selon l'Université mondial de l'éthique. Cela signifie une entreprise peut permettre aucune place à l'ambiguïté morale, de rationalisation ou de l'ego dans son modèle d'éthique de travail positive. Sinon, la stratégie peut échouer. Juste un exécutif voyous prendre privilèges excessifs, tels que des voyages privés sur un avion de la société, peut ruiner toute la bonne volonté construit par une éthique de travail positive.
Effets autour de l'Office
Éthique jaillir de l'intérieur et sont difficiles à enseigner dans le sens classique du All About le site Web de la philosophie. Cela ne signifie pas une bonne éthique de travail ne peut être contagieuse. Un employé qui accepte chaque travail avec les forces de ténacité et le dévouement égalité des collègues à faire de même au risque d'être laissé pour compte. Un travailleur qui fait tout cela avec un sourire sur son visage peut aider les autres à profiter de la tâche un peu plus, ce qui augmente la productivité et le moral des travailleurs.