La morale dans les affaires

Code de déontologie

• De nombreuses entreprises développent des codes d'éthique comme un moyen d'assurer que les décisions d'affaires, les pratiques des employés et d'autres comportements sont morale et éthique. Un code d'éthique décrit ce que cela signifie d'être moral ou immoral, contraire à l'éthique et l'éthique, afin que les employés et les administrateurs ont une compréhension claire de ce que les types d'actions sont acceptables ou non toléré par l'organisme. Quelques exemples de questions morales et éthiques qui se trouvent dans des codes d'éthique comprennent pas accepter des pots de vin, pas de discrimination contre les employés ou les clients, non participant à travail des enfants et ne pas participer à des actes qui sont nocifs pour l'environnement.

La prise de décision

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  Des questions de moralité pop up dans la plupart des décisions que les gens d'affaires sont obligés de faire. Les décisions d'affaires exigent des réponses en noir et blanc. Pour chaque décision qui engage à un homme d'affaires, il provoque une autre laminage affecte à prendre place. Dire «oui» à une chose signifie dire «non» à quelque chose d'autre. Beaucoup de décideurs doivent se demander si quelque chose est la bonne chose à faire. Et la question de ce qui est juste est une zone grise. Ce qui est bien pour une personne peut ne pas être bon pour l'autre- cependant, une bonne règle de base est que les décideurs regardent ce la croyance la plus dominante est de déterminer si quelque chose est moral ou pas. Autrement dit, si la majorité des gens croient que couper une forêt tropicale est une mauvaise chose à faire, alors la décision morale serait de trouver un autre moyen pour obtenir le même travail.

Effets

• Les chefs d'entreprise et les décideurs ne peuvent pas satisfaire tout le monde dans le monde. Et il ya des moments où les entreprises doivent prendre des décisions qui sont fondées sur l'intérêt et la rentabilité, et non pas sur ce que la morale traditionnels dictent. Ce sont des décisions difficiles pour les gens d'affaires à faire, et ils se rendent compte souvent que les conséquences particulières viendront par la suite. Ces conséquences sont pesés au cours du processus de prise de décision, mais il devient une question de ce qui est la pire conséquence.

Conséquences

• La relation d'une entreprise a avec les clients, les clients, les entrepreneurs, les fournisseurs et autres entreprises dépend de la structure morale de l'organisation. Les entreprises qui opèrent de façon immorale ou contraire à l'éthique risquent de brûler les ponts et nuire à leur bonne réputation aux yeux du public, ainsi qu'avec ceux qui travaillent pour l'entreprise. Les employés qui sont témoins de la prise de décision immorale et contraire à l'éthique des pratiques au sein de leurs organisations peuvent choisir de quitter leur emploi par pur manque de respect pour la société. Lorsque les pratiques commerciales immorales et contraires à l'éthique sont exposés ou échappent, une entreprise développe une mauvaise image publique que les impacts de sa rentabilité. Les consommateurs ont le droit de choisir où ils font des affaires, et à la fin, les entreprises qui agissent de façon immorale peuvent perdre des clients et aux clients de leurs concurrents de l'industrie.