Définition d'un programme d'éthique d'entreprise

Aux États-Unis, plusieurs lois régissent l'éthique d'entreprise. Forte préoccupation face à la question a été soulevée en 2002 dans la foulée du scandale Enron, conduisant à la législation concernant le comportement des entreprises et de la surveillance dans les entreprises publiques. Maintenant, la loi américaine exige que les sociétés publiques de maintenir les codes d'éthique contenant certaines dispositions. En vertu de ces lois, les sociétés doivent promouvoir un comportement éthique et honnête dans le milieu de travail et insister pour que tous les employés respectent la loi dans toutes les situations. Les sociétés doivent déclarer toutes les violations du droit par les employés du gouvernement. Les entreprises publiques sont tenues d'élaborer un calendrier pour les rapports publiés expliquant toute l'activité de l'éthique d'entreprise.

Un code d'éthique de l'entreprise est un document écrit énumérant les valeurs éthiques d'une société. Les entreprises à créer des codes d'éthique, conformément à la loi et de mettre les valeurs de l'entreprise par écrit. Ces documents servent de source principale pour les questions de politique de l'entreprise en ce qui concerne les préoccupations éthiques. Transparence de l'éthique d'entreprise veille à ce que tous les actionnaires, les employeurs et les organismes gouvernementaux savent l'approche approuvée d'une société.

Dans un sens très général, les codes d'éthique des entreprises inclure des exigences opérationnelles et des interdictions d'exploitation - qui est, les choses de la société et ses employés doivent ou devraient faire, et ceux qu'ils ne devraient pas. Dans le secteur manufacturier, par exemple, une entreprise peut inclure dans son code d'éthique qu'il inspectera chaque lot de produits en provenance de la ligne d'assemblage pour la sécurité des produits et ne sera pas utiliser des matériaux connus pour être dangereux ou nuisible. Un code d'éthique de l'entreprise peut faire de telles intentions connues de promouvoir une image de responsabilité d'entreprise. Autres préoccupations soulevées par les codes d'éthique sont l'honnêteté, le respect, l'équité, la rentabilité, la qualité du produit et la satisfaction du client.

Fondamentalement, un programme d'éthique d'entreprise met les mots d'un code d'éthique d'entreprise en action. Par exemple, un code d'éthique d'entreprise peut indiquer que les employés doivent pas accepter de cadeaux d'un client- un programme d'éthique doit veiller à ce qu'aucun employé ne prend cadeaux d'un client. Programmes d'éthique mandat que tous les employés soient formés dans les pratiques éthiques de la société, qui doit développer des méthodes pour faire en sorte que tous les employés adhèrent au code d'éthique. Dans certains cas, des consultants externes peuvent être embauchés pour surveiller le comportement éthique d'une entreprise et ses employés.