Concepts de responsabilité sociale des entreprises

Comptabilité sociale

• Comptabilité traditionnelle ne considère que la ligne de fond financière d'une entreprise. Responsabilité sociale des entreprises implique prendre soin de plus de ressources financières de l'entreprise et comprend la mesure des contributions sociales et environnementales d'une entreprise. Financière, la performance sociale et environnementale sont souvent désignés comme les trois P: but lucratif, des personnes et de la planète. Beaucoup font référence à trois Ps en triple bottom line, contrairement à la méthode de la comptabilité traditionnelle qui considère que l'aspect financier.

Consumérisme éthique

• 
  
  
  
  

  La consommation éthique est le concept que les personnes dans le besoin peuvent être aidés grâce à la consommation, qui est l'achat de biens et services. Les entreprises qui pratiquent la consommation éthique à développer des produits qui visent à élever le niveau de vie de la population. Un exemple de ceci serait une société qui développe des aliments bon marché, mais nutritionnels pour les pauvres. En produisant et en les vendant à bon marché, la société peut aider les gens dans le besoin tout en même temps gagner des revenus de la vente des produits à un nouveau marché.

Comportement éthique

• Le concept de comportement éthique est important en matière de responsabilité sociale des entreprises. Telle est l'idée que les entreprises doivent se comporter de manière éthique. Un comportement éthique est pas le même que l'obéissance aux lois. En plus de l'obéissance aux lois, une entreprise éthique doit se comporter d'une manière qui ne nuise pas à la société ou l'environnement. Le comportement éthique découle du comportement des individus au sein des entreprises ainsi fermeté qui veulent adopter un comportement éthique doivent veiller à ce que leurs employés soient bien formés pour le faire ainsi.

Gestion des parties prenantes

• La vision traditionnelle d'une entreprise considère qu'il est responsable à regarder dehors pour les intérêts de ses propriétaires seuls. Dans responsabilité sociale des entreprises une entreprise a la responsabilité de nombreuses parties différentes. L'idée de la gestion des parties prenantes est de comprendre et d'équilibrer les désirs et les besoins de ces divers intervenants, des propriétaires et des employés, à des organisations non gouvernementales, les gouvernements, les communautés locales et beaucoup plus. Gestion des parties prenantes cherche à comprendre le point de vue des divers groupes et de les satisfaire du mieux que possible.