Responsabilité sociale des entreprises ou RSE, est parfois appelé une idéologie de la théorie ou de l'éthique des affaires. Toutefois, pour les entreprises qui veulent construire et maintenir des entreprises fructueuses à long terme, il est un processus d'entreprise qui exige le strict respect des attentes sociétales. RSE implique des interactions éthiques d'une société avec toutes les parties prenantes, y compris les clients, les fournisseurs, les employés et les communautés. Il englobe également la responsabilité environnementale, qui est importante dans le 21e siècle.
Intégrité
Pour certains, la responsabilité sociale des entreprises est rien de plus qu'une façon élégante de parler d'éthique et d'intégrité affaires. Bien que la RSE se développe bien au-delà l'ancienne éthique des affaires, il les inclut certainement. Stratège d'affaires Robert Moment clairement fait remarquer dans son article WebProNews "Les 7 principes de l'intégrité en affaires." Aucune entreprise ne peut optimiser les avantages de la RSE sans le renforcement des relations de longue date par le biais de clients pratiques commerciales honnêtes et de l'intégrité éprouvée.
Implication
Moment souligne fortement l'importance des relations communautaires en matière de RSE. Communauté est l'un des principaux groupes d'intervenants souvent discutés dans les modèles de RSE. L'attente est de plus en plus que les entreprises devraient redonner aux communautés dans lesquelles ils font des affaires. Les entreprises sont membres de la communauté et les citoyens corporatifs, similaires à la façon dont les gens sont des citoyens d'une communauté. Cela signifie qu'une entreprise doit être impliquée dans des événements communautaires, ce qui est bon pour les relations publiques de toute façon. Cela signifie également une entreprise devrait soutenir le bénévolat chez les travailleurs et de contribuer, au besoin et que les profits diktat, aux programmes communautaires.
Variété
Gestion de la diversité est l'un des thèmes centraux liés aux employés, un autre groupe de parties prenantes de base en matière de RSE. L'environnement des affaires du 21ème siècle est de plus en plus diversifiée. Cela est généralement perçue comme une bonne chose, mais il pose des défis aux organismes qui doivent soutenir et de former une main-d'œuvre puissante et diversifiée. L'As You Sow Fondation souligne l'importance de la gestion de traiter les employés équitablement et promouvoir un milieu de travail non discriminatoire. Formation sur la diversité et la fourniture des ressources nécessaires est également un élément clé.
Passer au vert
«Virage vert» est l'une des phrases de deux de mots les plus populaires entendues dans les milieux d'affaires et les garanties de commercialisation au début du 21e siècle. Les groupes environnementaux et les militants ont travaillé dur pour obtenir le gouvernement et le public à exiger que les entreprises prennent en charge la responsabilité environnementale. Cela signifie faire tout ce qui est possible pour préserver l'environnement et de ses ressources, même si cela a un coût. Restreindre la pollution et de recyclage des matériaux et des ressources afin de minimiser les déchets sont des activités communes en matière de RSE et de programmes de durabilité de l'environnement.