Quelle est la différence entre les valeurs et l'éthique professionnelles?

Sources

• Valeurs et l'éthique proviennent de différentes sources. Les valeurs d'une personne proviennent de ses propres expériences et réflexions, alors que l'éthique d'une personne viennent de quelque groupe auquel il appartient. Si John déteste le fait qu'il a dû attendre 30 minutes dans un restaurant pour un repas, le service au restaurant n'a pas répondu à sa valeur de service rapide. Si John doit attendre 30 minutes pour un repas dans un restaurant appelé «15 minutes restaurant à service d'Andy" et n'a pas reçu une compensation, le personnel ou la direction le restaurant violé le principe éthique de l'honnêteté.

Jugement

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  Valeurs et l'éthique sont jugés différemment. Un professionnel n'a pas généralement réprimander un autre professionnel pour avoir omis de se conformer à un ensemble de valeurs. Éthique, d'autre part, ont force obligatoire pour tout le monde. Violations d'un code éthique ne sont habituellement pas être tolérés dans un environnement de travail professionnel. Une personne qui commet une violation de l'éthique peut être réprimandé ou sanctionné.

Formalité

• Les valeurs sont informel, alors que l'éthique peuvent être formalisées. Un professionnel peut écrire et même de publier ses valeurs, mais un tel document serait nulle en dehors de la force de l'esprit du professionnel. Un code de déontologie, d'autre part, peut servir comme une sorte de «droit interne» pour une entreprise, un document qui établit les règles, règlements et procédures qui sont obligatoires pour tous les employés.

Cohérence

• Les valeurs sont des idéaux, alors que l'éthique sont pratiques. Les valeurs d'un professionnel sont compatibles quand il est exempt de contradictions internes tandis que l'éthique d'un professionnel sont cohérents quand il ne contredit pas ses mœurs. Par exemple, une personne qui prétend valoriser l'honnêteté et la tromperie dans le même temps a des valeurs incompatibles. D'autre part, les employés d'une entreprise qui a un code d'éthique de prescrire l'honnêteté complète au sein de l'entreprise, mais pas avec les entreprises concurrentes sont éthiques tant qu'ils sont honnêtes avec des collègues.