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Quels sont l'éthique, les théories et la pratique?

L'éthique, les théories et les pratiques sont trois éléments majeurs dans l'étude de la gestion. Guide d'éthique des choix que les entreprises et les individus font. Théories de gestion proposent des philosophies sur la façon de gérer les personnes. À bien des égards, les trois composantes sont liées. La pratique est le travail de gestion, et de l'éthique et des théories fournir principes structurés à partir duquel travailler. Que vous soyez un grand d'affaires au collège ou à assister à des séances de formation dans votre organisation, l'éthique, les théories et la pratique constituent une partie importante de ce que vous devez savoir pour être un gestionnaire efficace.

Éthique

  • Selon l'Encyclopédie Internet de Philosophie, éthique se réfère aux idées de ce qui est juste et ce qui est mal. En matière de gestion, les règlements, les lois et les codes professionnels font partie de la dynamique qui fait de l'éthique de l'organisation. Les valeurs organisationnelles, des valeurs sociétales et des valeurs religieuses dans les organisations religieuses peuvent guider la formation de normes éthiques ainsi. Certaines entreprises écrivent des normes éthiques dans la politique organisationnelle, tandis que d'autres normes ne sont pas écrites, mais entend faire partie de comportement acceptable dans l'organisation.

Théories




  • Les théories se réfèrent à des concepts sur la façon de gérer sur la base des philosophies de leaders dans des domaines et des universitaires qui étudient l'évolution des affaires et des idées commerciales liées. Les théories peuvent couvrir les meilleures pratiques, la façon de gérer les employés ou la façon de rivaliser sur le marché. Economie et des conditions politiques peuvent également influer sur les nouvelles théories sur la gestion des entreprises, tels que trouver les meilleures façons de faire face aux changements apportés par la mondialisation.

Pratique

  • La différence entre la théorie et la pratique est que la théorie propose souvent le moyen idéal de gestion, alors que la pratique se réfère à la façon dont les gestionnaires font des choses dans le monde réel. Pratique se réfère aussi à la façon acceptée de faire les choses, telles que les opérations et procédures. Il peut y avoir des situations sur le travail que la théorie ne couvre pas ou ne suffit pas à répondre, ce qui est l'endroit où une forte connaissance de l'éthique aide les gestionnaires à faire face à de nouvelles situations.

Pourquoi étudier l'éthique, théorie et pratique?

  • Des études de cas de circonstances de la vie réelle servent d'exemples et les gestionnaires d'aide face à des situations similaires. L'éthique et la pratique de guide de la théorie, mais des individus à faire des choix qui déterminent comment mener à bien les opérations et les interactions d'aujourd'hui avec les gens. Selon l'Université de l'Utah, les études d'éthique soit décrivent l'état de l'éthique à un moment donné ou à proposer des normes éthiques. Les directives éthiques aident à garder gestionnaires et les employés sur la même page que leur organisation. Théories aident les gestionnaires forment une philosophie cohérente de la façon de gérer. L'étude d'une variété de théories augmente également comprendre comment les autres dans votre secteur font des affaires.

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