Qualifications pour déontologues

Business Background

• Déontologues détiennent souvent le titre de «chef de l'éthique», et comme les autres employés de niveau exécutif, ils ont besoin d'un arrière-plan d'affaires solide. Ils ont généralement au moins un diplôme de premier cycle en affaires, avec de nombreux employeurs préfèrent un MBA. Un officier d'éthique doit comprendre les pratiques commerciales de base, parce que les normes éthiques d'une société influencent tout ce qu'il fait. Cela comprend un large éventail de sujets, y compris la façon dont il commercialise ses produits ou services, la façon dont il traite ses employés, ce que l'information qu'il partage avec le public et l'impact qu'elle fait sur sa communauté et sur les ressources naturelles.

Connaissance juridique

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  Code d'éthique d'une entreprise dépend en partie sur les lois étatiques, fédérales et même internationales. Un officier d'éthique a besoin d'une bonne compréhension des lois applicables à l'industrie et à la société. La Société de conformité d'entreprise et éthique comprend cette tâche dans son code de déontologie, en disant que les agents de conformité et d'éthique doivent assurer, au mieux de leurs capacités, que leurs employeurs respectent toutes les lois pertinentes. Certains responsables de l'éthique ont une formation juridique, mais un diplôme de droit est pas une exigence. Cependant, ils doivent être qualifiés dans la recherche de la façon dont les lois sont applicables à leurs organisations et doivent savoir quel genre d'avocats à consulter pour obtenir des conseils.

Compréhension des normes de l'industrie

• Les déontologues ont besoin d'une compréhension approfondie de la façon dont fonctionne leur industrie, y compris tout, depuis les conditions employés travaillent habituellement dans ce outils et pratiques sont nécessaires pour ce qui est politique et la procédure standard. La plupart des industries ont un code d'éthique déclaré ou non écrite qui influe sur la façon dont tout le monde dans ce domaine exerce ses activités. Médecins, par exemple, engagent à suivre le serment d'Hippocrate, qui stipule que leur première priorité est de «ne pas nuire» au patient. Les déontologues veiller à ce que leur entreprise adhère à un code d'éthique ou d'un nantissement échelle de l'industrie. Ils surveillent également les codes éthiques utilisées par d'autres organisations au sein de leurs industries, afin d'assurer que les normes de leurs entreprises sont au moins aussi strictes.

Aperçu Comportement organisationnel

• Les déontologues doivent également savoir comment communiquer politiques éthiques d'une société aux employés. Selon le "Businessweek" article "appelle les flics éthique," déontologues entreprises mènent des programmes de formation visant à sensibiliser les employés au sujet des pratiques éthiques au sein de l'entreprise et lorsqu'ils traitent avec des personnes ou des entités extérieures les entreprises. En raison de cette composante éducative, déontologues doivent comprendre comment les normes éthiques impact sur la culture d'entreprise, et ce genre de dilemmes éthiques sont susceptibles de survenir. Ils doivent également être qualifiés de savoir moyens les plus efficaces pour encourager le respect des codes éthiques.