Code d'éthique d'une personne détermine leurs points de vue sur les bonnes et les mauvaises influences, et comment ils interagissent avec d'autres personnes. Alors que l'éthique personnelle et l'éthique professionnelles diffèrent parfois de façon spectaculaire, chacun influence l'autre. Et chacun vient en jeu dans le lieu de travail, que plus d'entreprises cherchent à insuffler leur culture d'entreprise avec un sens de la responsabilité éthique. Souvent, l'éthique professionnelle englobent un grand nombre des mêmes principes de l'éthique personnelle, telles que l'honnêteté et l'équité, mais peuvent également étendre aux principes comme fidélité à l'entreprise.
Influences
L'éthique personnelle dépendent en grande partie sur le fond et de la vie et les relations préoccupation d'une personne, par exemple, ce que vos parents, les enseignants et la religion vous a enseigné. Ils sont également influencés par les expériences que vous aviez grandissent avec des dilemmes tels que mensonge, la tricherie ou même la violence. Alors que votre éthique personnelle peuvent changer à mesure que vous apprenez et plus d'expérience, ils conservent souvent une grande partie de cette influence précoce. L'éthique professionnelle, cependant, sont basés en grande partie sur les exigences ou les principes de votre profession. Vous pouvez même être légalement tenu de respecter certains principes éthiques, tels que la confidentialité, dans le cas des médecins ou des avocats.
Responsabilités
Avec l'éthique personnelle, vos responsabilités peuvent être limitées principalement à ces personnes le plus proche de vous, comme votre famille, amis ou voisins. Votre éthique personnelle peuvent vous obliger à mettre la famille au-dessus de tout le reste, comme votre travail. Ces éthique peuvent également déterminer tout de quels types d'entreprises que vous choisissez de fréquentes à la façon dont vous traitez vos voisins. L'éthique professionnelle incluent souvent des responsabilités plus diversifiés et de grande envergure. Par exemple, si vous êtes un médecin, votre éthique professionnelle peuvent vous lier de discuter de l'histoire d'un patient, et peut vous demander de mettre le bien-être de cette personne au-dessus de toutes les autres considérations, indépendamment de si vous avez une relation de longue date avec eux ou tout simplement rencontré. L'éthique professionnelle peuvent également vous obliger à signaler toute activité suspecte ou nuisible. Si, par exemple, vous êtes un enseignant et que vous soupçonnez un de vos élèves est maltraité ou négligé.
Portée
L'éthique professionnelle sont aussi souvent plus spécifique que l'éthique personnelle. Alors que l'éthique personnelle guides comportement global d'une personne, l'éthique professionnelle fournissent souvent des instructions sur la façon de répondre à certaines situations. Selon le "Inc." article, "Comment créer une philosophie Company," l'éthique professionnelle incluent souvent des politiques sur la façon de traiter avec des choses comme les plaintes des clients ou des conflits d'intérêts.
Conflits
Certaines professions exigent objectivité et l'impartialité, qui peuvent entrer en conflit avec l'éthique personnelle d'un individu, surtout si la compassion et une volonté d'intervenir pour aider les autres est une partie importante de son code d'éthique. Parfois, les individus constatent qu'ils doivent séparer leur éthique personnelle de leur éthique professionnelle au travail. Les exemples pourraient inclure une personne qui croit activités comme le jeu ou l'alcool sont immorales, ou un travailleur qui a des opinions bien arrêtées sur la religion et le rôle qu'elle doit jouer dans la société. Ces points de vue sont très personnels et peuvent avoir besoin d'être mis de côté si la personne travaille avec un groupe diversifié de personnes.