Les politiques et les procédures de recrutement utilisées pour effectuer des vérifications d'antécédents varient de banque à banque. Beaucoup de banques refusent d'embaucher des gens pour travailler comme scrutateurs si elles ont un mauvais crédit. Cependant, les banques ne sont pas tenus de vérifier votre rapport de crédit avant de vous embaucher, si une banque ne vérifie pas votre rapport de crédit, il ne peut pas vous refuser un emploi en fonction de votre historique de crédit.