Job Interview Questions & Réponses pour un employé de l'école

Questions scolaires

• Greffiers scolaires sont souvent la première personne nouveaux élèves et les parents entrent en contact avec, et ils ont besoin pour représenter l'école et du district ainsi. Par conséquent, de nombreuses questions d'entrevue d'employé de l'école sont sur les connaissances d'un candidat sur ces sujets. Selon le site Pal de la principale, une question commune est, «Pourquoi notre école mieux par vous embaucher?" Cela permet à la personne interrogée de démontrer sa connaissance de l'école et d'appliquer son expérience individuelle dans sa réponse. Par exemple, une bonne réponse peut être, "Je sais que l'école est l'un des meilleurs dans l'état pour son programme bilingue, et je parle couramment l'espagnol. Je voudrais avoir aucun problème à communiquer avec les parents et les élèves hispanophones indigènes."

Questions principales

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  De nombreux employés de l'école rendent compte directement au directeur de l'école, ainsi que lui fournir un soutien administratif. Quelques questions d'entrevue sont axées sur cette relation de travail et la personnalité correspondance possible. Par exemple, une question peut être: «Comment décririez-vous un principal succès?" L'intervieweur est généralement à la recherche d'une réponse qui va démontrer que la philosophie de la personne interrogée sur le rôle de la principale correspond à la personne réelle dans la position. Pour un poste de commis de l'école, une réponse appropriée à cette question d'entrevue peut être, «Pour moi, un principal succès est quelqu'un qui peut diriger une équipe diversifiée d'individus, et les motiver à atteindre les objectifs globaux de district. Je pense que principale devrait se soucier de les enseignants, les élèves et les parents également ».

Attitude Attitude et Questions

• La plupart des employés de l'école seront confrontés à des situations difficiles en front office de l'école. Elle peut avoir à traiter avec les parents en colère, les étudiants frustrés ou belligérantes et des situations de crise. Lorsque l'école a une situation d'urgence, elle est souvent celui qui doit aligner les appels de parents inquiets et de rester calme dans des situations mouvementées. Certaines questions de Attitude d'attitude commune et globaux peuvent inclure, "Que faites-vous pour gérer des situations frustrantes?" et "Parlez-moi d'une situation où vous avez eu trois choses à faire à la fois. Comment avez-vous prioriser et gérer les choses?" Les meilleures réponses pour ces types de questions sont essentiellement donnant un exemple de la façon dont vous avez géré une situation d'urgence passé, une manière recueillies calme. Insistez sur la façon dont la situation a été corrigée rapidement et comment toutes les parties laissaient sentir satisfait.

Ensemble de compétences Questions

• La plupart des employés de l'école ont besoin d'avoir téléphoniques, informatiques et de l'écriture compétents. Des questions ensemble de compétences d'entrevue peuvent inclure, "Quelle est la chose la plus compliquée que vous avez fait sur Excel?" ou "Parlez-moi de votre expérience avec le logiciel de présentation." D'autres questions peuvent inclure, "Parlez-moi de la façon dont vous avez géré des informations confidentielles dans le passé." Pour ces questions, donner juste la vie réelle, honnêtes exemples qui prouvent que vous ont compétence dans ces domaines.