Les gens se tournent vers l'auto-emploi lorsque leur emploi actuel ne remplit pas ou de fournir un revenu suffisant, ou quand ils veulent avoir plus d'un mot à dire dans la façon dont ils fournissent des biens et des services aux clients. Vous pouvez choisir de travailler à temps plein comme quelqu'un qui est travailleur autonome, mais vous pouvez également travailler à temps partiel. Ceci est parfois mieux pour les gens qui veulent tester les eaux dans une nouvelle carrière ou qui sont en transition d'une activité salariée au statut de travailleur indépendant.
Le Fair Labor Standards Act
À tort, les gens fondent emploi à temps partiel ou de travail indépendant sur l'hypothèse que l'emploi à temps plein est de 40 heures par semaine. En réalité, le Département américain du Travail ne définit pas à temps plein ou un emploi à temps partiel. Plutôt, le DOL indique qu'un employé a droit à rémunération des heures supplémentaires si il travaille plus de 40 heures. Ils détaillent ce dans le Fair Labor Standards Act (LSF). Il est pour cette raison que la plupart des employeurs considèrent 40 heures par semaine à temps plein, mais les employeurs ne sont pas légalement tenus de l'utiliser comme un standard. Sans la norme de 40 heures à titre de comparaison, il est plus difficile d'évaluer ce temps partiel auto-emploi est.
Heures facturables
Lorsque vous êtes travailleur autonome et que vous devez déterminer si vous travaillez à temps partiel, envisager quel pourcentage de vos heures travaillées sont facturables. Une heure facturable est une heure passée à travailler directement pour un client. Ces heures ne comprennent pas les heures que vous travaillez en maintenant l'entreprise pour tous les clients. Par exemple, si vous êtes un massothérapeute, vous pouvez facturer pour le temps que vous êtes fournissant mains sur la thérapie, mais pas pour le temps que vous passez dans la tenue de dossiers ou mettre à jour votre site web. (Si vous vendez un produit et non un service, vous êtes indemnisé pour les heures travaillées par le prix de vente du produit et le nombre de produits vendus, et vous ne pouvez pas avoir des heures facturables.) Facturables et non facturables heures signifient que , comme un individu indépendant, vous pourriez avoir à travailler beaucoup plus que la semaine de travail de 40 heures afin de maintenir l'entreprise et l'approche de 40 heures de dollars de rémunération. En ce sens, la détermination du temps partiel est mieux évaluée en examinant la moyenne des heures travaillées par les personnes non salariées similaires dans votre secteur.
Importance
Déterminer ce temps partiel est aussi une personne non salariée est importante car elle vous permet de planifier financièrement et travailler autour d'autres engagements. Par exemple, si vous travaillez déjà 40 heures par semaine pour un employeur, mais voulez démarrer votre propre entreprise, vous savez que vous avez 40 heures par semaine qui ne peuvent pas aller à vos tâches d'auto-emploi, puisque vous les utilisez dans votre emploi principal. Déterminer si vous êtes travailleur autonome à temps partiel devient également un problème lorsque vous essayez d'appliquer pour certaines formes d'aide financière et quand vous faites vos impôts.
Considérations
Généralement, pour être considéré comme travailleur autonome, vous devez avoir enregistré un nom d'affaires avec votre agence d'enregistrement de l'état, habituellement le secrétaire d'Etat. Enregistrement vérifie que vous devez payer des impôts auto-emploi et que vous avez un champ d'application défini pour vos services ou produits. Si vous n'êtes pas inscrit et êtes tout simplement en faisant des tâches occasionnelles pour des tiers pour la rémunération, alors vous n'êtes pas indépendant, et les heures travaillées ne comptent pas comme un emploi à temps partiel. Cela change où vous vous présentez les gains sur votre déclaration de revenus.