Qu'est-ce à dire lors de la remise en une demande d'emploi

Positions Ouvertes

• Il peut être écrasante pour voir un grand nombre de demandeurs d'emploi applicables pour le même poste. Pour aider à soulager certains de l'inquiétude, le demandeur d'emploi peut demander combien de nouveaux employés de l'entreprise cherche à embaucher. Si la société a l'intention d'embaucher plusieurs employés pour le poste, le demandeur d'emploi a plus de chances d'être embauché.

Obtenez un délai

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  Le demandeur d'emploi devrait demander au représentant de la compagnie pour le délai de processus d'embauche. Par exemple, elle peut poser des questions sur la dernière date de soumission de la demande. Elle peut demander la date des entrevues démarre et la date de la nouvelle position va commencer. En obtenant ces dates, le demandeur d'emploi ne devra pas rester les bras croisés et se demander si oui ou non elle est encore à l'étude pour le poste. Si la date d'échéance, et elle n'a pas entendu parler d'un représentant de l'entreprise, il est probable que le poste a été attribué à un autre candidat.

Langage corporel

• Tout comme il ya des choses le demandeur d'emploi peut dire verbalement, il ya aussi des choses qu'elle peut dire non verbalement en utilisant le langage du corps. Lors de la mise en application, le langage du corps de la requérante devrait dire: «Je suis sympathique." Ce message peut être relayé en donnant un simple sourire. Le langage du corps de la requérante devrait dire: «Je suis confiant." Ce message peut être transmis par le contact visuel avec le représentant de l'entreprise, tenant sa tête, le maintien une bonne posture et serrant la main avec le représentant de la compagnie.

Commentaires de clôture

• Le demandeur d'emploi peut dire «Je vous remercie de votre temps." En faisant cela, le demandeur envoie un message au représentant de la compagnie qu'il est apprécié. Le demandeur peut également informer le représentant de la compagnie à "Have a nice day." Ceux-ci se ferment commentaires sympathiques qui peuvent laisser une impression persistante sur le représentant de la compagnie. Le demandeur doit garder les commentaires de fermeture simple et sincère, peu importe ce qu'il décide de dire.