Quels sont les signes que je devrais quitter mon emploi?

Collègues de travail insupportables

• Collègues de travail qui sont insupportables pour être autour peuvent sérieusement affecter non seulement les performances de votre travail, mais aussi vos niveaux de santé et de stress mental. Si vous vous trouvez redoutant le temps que vous avez à dépenser au travail parce que vous ne pouvez pas supporter d'être autour des gens avec qui vous travaillez, vous pouvez envisager de chercher un emploi ailleurs.

Déprimant Environnement de travail

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  Si vous vous sentez plus en plus déprimé au travail et si cette attitude vous suit à la maison à la fin de votre journée, vous voudrez peut-être à envisager sérieusement de quitter votre emploi. Se sentir triste, perdu, désespéré ou démotivés à cause de l'environnement vous travaillez dans peut prendre un péage sur votre bien-être émotionnel et peut endommager votre éthique de travail ainsi que les relations à l'intérieur et en dehors du travail.

Manque de Possibilités d'avancement

• Certains emplois tout simplement pas offrir la possibilité d'avancement ou semblent passer au-dessus des employés qualifiés pour les progrès qui sont disponibles. Si vous avez travaillé dans la même position pendant un certain nombre d'années sans recevoir une promotion vous sentez que vous avez gagné, de quitter votre emploi et de trouver un autre peut-être dans votre meilleur intérêt.

Relations Bad Supervisor

• Alors que votre superviseur a le droit de vous dire quoi faire en raison de leur position, ils ne sont pas autorisés à vous déshumaniser, vous contrarier ou autrement vous harceler simplement parce qu'ils sont votre patron. Si vous sentir persécutés par votre superviseur ou vous sentez comme vous êtes constamment se battre avec lui, le prendre comme un signe que vous devez quitter votre emploi et de trouver un nouveau. Avoir une mauvaise relation avec votre superviseur peut causer du stress sur votre bien-être émotionnel.