Relocalisation de l'emploi pourrait être particulièrement intéressant si vous obtenez un ensemble d'avantages de la délocalisation des entreprises. Cependant, vous préférerez peut-être de quitter votre emploi plutôt que de déplacer ou, peut-être pire, votre employeur ne propose pas une option de réinstallation et prévoit de supprimer votre travail. L'indemnisation du chômage admissibilité varie d'un État à État, de sorte que vous peut se qualifier pour le chômage, selon les conditions de perdre ou de quitter votre emploi à cause de la délocalisation. Vérifier avec votre état pour déterminer si vous vous qualifiez pour le chômage étant donné les problèmes d'emploi de réinstallation.
Travail départ volontaire
Dans la plupart des cas, si vous quittez volontairement votre emploi, vous ne serez pas admissible à des prestations de chômage. Si votre employeur envisage de déplacer votre position, il peut vous demander de déménager. Si vous choisissez de ne pas se déplacer vers le nouvel emplacement et volontairement quitter votre emploi, vous ne pouvez pas être en mesure de recueillir le chômage. Cela peut également applicable si l'entreprise ferme un endroit et créer de nouveaux emplois dans un autre et offrant employés déplacés l'occasion de travailler dans le nouveau bureau, en fonction de la disponibilité des emplois et de la distance entre les lieux.
Perte d'emploi
Les employeurs peuvent approcher un employé à poser des questions sur leur volonté de déménager. Si il ya une discussion ouverte entre le salarié et l'employeur, un accord peut être fait pour mettre fin à l'employé dans des conditions amiables. Cela pourrait permettre à l'employé de déposer pour le chômage.
Relocation Conjoint
Certains Etats peuvent vous permettre de percevoir des prestations de chômage si vous quittez votre emploi en raison de la réinstallation de votre conjoint. Bien que cela est envisagé de quitter volontairement votre emploi, vous pouvez toujours vous qualifier si vous pouvez montrer que vous avez eu d'autre choix que de quitter. Par exemple, en Pennsylvanie vous permet de réclamer le chômage si vous pouvez démontrer que le travail du déménagement de votre conjoint était hors de son contrôle et a créé une situation dans laquelle vous ne pouviez pas maintenir financièrement deux résidences distinctes.
Appel d'une Denial
Lorsque votre entreprise se déplace ou nécessite une réinstallation de votre position et vous ne bougez pas avec elle, la raison de la cessation d'emploi, selon l'état, peut-être pas clair. Si vous recevez un déni de prestations de chômage de l'état, vous pouvez appeler de la décision. Vous pourriez avoir à comparaître devant le tribunal pour expliquer pourquoi vous devriez recevoir une indemnisation de chômage. L'Etat va vous fournir un avis écrit de refus et les droits d'appel et vous devez continuer à déposer des réclamations jusqu'à la décision finale.