Les prestations de chômage sont conçus pour les personnes qui ont été forcées de quitter leur emploi sans aucune faute de leur propre. Généralement, ces avantages seront accordés aux personnes qui ont été mis à pied par des changements structurels d'emploi faites par leur ancien employeur plutôt que par leur négligence ou par une décision de cesser de fumer. Dans l'Oregon, comme dans la plupart des Etats, une personne ne peut pas recevoir des prestations de chômage après avoir quitté, sauf dans des cas très isolés.
Objectif
Les allocations de chômage ne sont pas conçus pour soutenir les personnes qui peuvent travailler, mais choisir de ne pas. Plutôt, les prestations sont conçus pour les personnes qui souhaitent être salariées, mais qui actuellement ne peuvent pas, comme ils ont récemment été mis à pied et ils ont pas été en mesure de trouver un emploi encore. Pour cette raison, les gens qui reçoivent des prestations de chômage dans l'Oregon doivent être en permanence à la recherche d'un emploi et de prendre une position convenable quelconque qui leur est offert.
Admissibilité
Pour bénéficier des prestations en Oregon, vous devez expliquer à l'Agence de chômage qui émet des avantages pourquoi vous ne travaillez plus. L'agence de chômage passera ensuite en revue l'information et de déterminer si vous êtes admissible à des prestations. Si vous passez un examen préliminaire, l'agence prendra contact avec votre ancien employeur de sa décision d'accorder des prestations et de confirmer avec l'employeur que vous avez perdu votre emploi pour les raisons que vous a indiqué.
Quitter
Sauf si vous aviez de bonnes raisons de cesser de fumer, l'Oregon va refuser l'octroi des avantages à vous si vous quittez volontairement votre emploi. En effet, une personne qui pourrait être en panne, mais choisissent de ne pas est pas le type de personne dont les avantages sont conçus. Alors que vous pourriez être admissible à d'autres formes d'aide gouvernementale, vous aurez probablement pas bénéficier de ces avantages particuliers.
Exceptions
Il ya plusieurs cas dans lesquels vous pouvez quitter votre emploi et continuer à recevoir des prestations de chômage. Si un travail vous cause un préjudice émotionnel ou physique - par exemple, si les conditions de travail sont dangereuses ou si vous sont harcelés sexuellement - Vous pouvez quitter sans renoncer à l'admissibilité. En outre, si vous partez dans les 30 premiers jours parce que le travail ne convenait pas, vous serez admissible. En outre, vous pouvez quitter tout en se déplaçant à échapper à la violence domestique et encore se qualifier pour les prestations.