En plus du salaire, la FHA considère l'emprunteur des heures supplémentaires et le revenu de bonus. Le prêteur établit une moyenne des résultats pour les deux dernières années. Le fournissant un revenu supplémentaire ou une prime employeur doit vérifier qu'il est susceptible de continuer. L'employeur fournit ces informations sur un formulaire de vérification de l'emploi fournies par le prêteur.
À temps partiel et l'emploi saisonnier qui est ininterrompu pour les deux dernières années peuvent être ajoutés au salaire de l'emprunteur à des fins de qualification. "Beaucoup de familles revenus faibles et modérés comptent sur à temps partiel et un revenu saisonnier pour le jour aux besoins d'une journée, et les prêteurs ne doivent pas limiter l'examen de tels revenus," dit FHA sensibilisation.