Repli est sensiblement la même que la réduction des effectifs. L'objectif est d'accroître la stabilité financière en réduisant les dépenses. Cela peut signifier quelque chose de l'abandon des lignes de produits qui ne se vendent pas à la fermeture d'un magasin satellite à des opérations de consolidation. Licenciements, qui sont cessations d'emploi pour des raisons autres que disciplinaires, entrent souvent dans l'image comme une conséquence malheureuse de stratégies de réduction des dépenses. Comme le note la Banque mondiale Société financière internationale, les licenciements se produisent le plus souvent due à une réduction des besoins en personnel résultant des activités de réduction des dépenses. Toutefois, les recommandations de pratiques ne préconisent pas des licenciements massifs. Au lieu de cela, ils encouragent toute entreprise subissant repli de limiter le nombre de licenciements uniquement à ceux qui sont absolument nécessaires, principalement pour éviter la perte de productivité, la baisse du moral des employés et l'engagement et une baisse de la performance économique.