Tendances comportementales organisationnelles

L'email est devenu le principal moyen de communication au sein de la plupart des organisations, mais est devenu difficile à gérer parce que les boîtes aux lettres des gens sont devenus surchargés de messages. Email ne fournit pas un environnement de travail collaboratif entièrement à cause de la nature séquentielle du milieu. Ce qui se dessine est le développement et l'utilisation d'outils de collaboration afin que les individus dans et en dehors d'une organisation travaillent ensemble de façon plus interactive. Selon Gartner, la collaboration est conduit à une plus grande intimité avec les clients et les communications plus interactives avec eux.

Confidentialité pour les travailleurs est devenue plus importante aux Etats-Unis, indique la gestion des effectifs, en raison de ce que les travailleurs américains voient dans leurs homologues multinationales. Par exemple, en Europe, la tendance est de protéger la vie privée email d'un travailleur, comme l'accès au courrier électronique d'entreprise.

Avec les entreprises axées sur l'atteinte clients dans d'autres parties du monde et de leur intérêt à accélérer les délais de commercialisation, plus d'entreprises fonctionnent 24 heures par jour, sept jours par semaine. Selon Circadian Technologies, 24 millions d'Américains sont déjà travailler dans un environnement 24/7.

Seulement 25 pour cent des travailleurs se sentent fidèles à leurs employeurs en raison de la réduction des effectifs et une réduction des prestations, des rapports de gestion des effectifs. Le résultat est que ces employés pourraient devenir moins productif.

Les organisations mettent en œuvre des accords de l'espace de travail de rechange pour réduire leurs coûts d'exploitation. Par exemple, certains travailleurs sont donnés espace de bureau temporaire qui peut être loué selon les besoins. Cette disposition permet de moins d'interaction des travailleurs que si ces employés effectuées partie de leur travail dans un établissement appartenant à l'entreprise.

Gestion de l'effectif indique que d'ici 2010, plus de la moitié des travailleurs américains va passer plus de deux jours par semaine de travail en dehors du bureau.

Les travailleurs plus âgés sont en indiquant qu'ils avaient l'intention de travailler âge de la retraite passé. Cela combiné à la pénurie prévue de travailleurs qualifiés se traduira par des travailleurs âgés étant employées par les entreprises.