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Pourquoi l'organisation du travail est importante

Les employeurs sont tenus de fournir et de maintenir un milieu de travail qui permet à leurs travailleurs d'avoir la meilleure chance de réussir. Chaque lieu de travail est différent, ce qui signifie que les employeurs individuels ont chacun des idées différentes sur la façon d'organiser le mieux à leurs lieux de travail. Cependant, l'organisation de travail a la même importance si elle se produit dans une usine, au bureau ou à la vente-de-chaussée.

Efficacité

  • Un milieu de travail peut aider ou entraver l'efficacité des travailleurs. L'organisation du travail doit chercher à rendre plus facile pour les travailleurs d'avoir accès aux outils dont ils ont besoin pour accomplir leurs tâches. Il convient également de limiter la quantité de travailleurs à temps passent déplacer entre les différents domaines dans le lieu de travail pour trouver des outils, entre collègues ou obtenir des informations. Organisation du milieu doit être attentif aux besoins et aux priorités des travailleurs individuels, qui est où la contribution des employés peut aider à lancer le processus.

Sécurité




  • Organisation du travail joue également un rôle clé dans la sécurité au travail. Un milieu de travail désorganisé est un site plus susceptibles d'accidents que l'un organisé, surtout si les outils sont disséminés dans l'espace ou le lieu de travail est en mauvais état général. Clutter rend plus difficile de se déplacer dans l'espace et se cache aussi des sources potentielles de danger. Par exemple, des boîtes stockées dans un couloir de réduire l'espace utilisable lors d'une évacuation et de violer les codes d'incendie. Ils peuvent aussi cacher des déversements, câblage effiloché ou la vermine, qui contribuent tous à un environnement dangereux.

Professionnalisme

  • Un milieu de travail bien organisé crée une atmosphère qui est à la fois agréable pour les travailleurs et impressionnant pour les visiteurs. Ceci est particulièrement important dans un milieu de travail qui accueille les clients et les clients réguliers, depuis le lieu de travail reflète l'image de l'entreprise. Un milieu de travail qui est organisé et attrayant présente l'entreprise dans la meilleure lumière professionnelle en indiquant l'attention au détail et le niveau des soins pratiqués par les employés à des clients de passage. Beaucoup d'entreprises utilisent le système 5S, qui utilise cinq étapes pour l'organisation, notamment le tri, la brillance et la normaliser, pour créer une apparence esthétique.

Normalisation

  • L'organisation d'un lieu de travail présente une opportunité pour la normalisation, qui consiste à enlever les éléments qui ne cadrent pas avec le lieu de travail et leur remplacement par des éléments qui le font. La normalisation permet d'économiser du temps et de l'argent de l'entreprise tout en contribuant à créer un environnement professionnel. Par exemple, en utilisant un seul type d'ordinateur, téléphone ou interrupteur de lumière dans chaque bureau, les travailleurs vont comprendre comment les utiliser sans la nécessité d'une formation supplémentaire. Les employeurs peuvent aussi économiser de l'argent en ordonnant agencements et le matériel en milieu de travail en quantité.

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