Les effets positifs de l'Internet en milieu de travail

Accès à l'information

• Un des effets positifs primaires de l'Internet dans le milieu de travail est la quantité d'informations qu'il met à la disposition des travailleurs. De la recherche des dictionnaires en ligne pour la signification des mots à des faits et des statistiques de référencement, l'Internet offre des ressources pour les travailleurs de trouver des informations et vérifier l'exactitude. Calendriers en ligne et des annuaires fournissent des informations de contact, horaires d'événements et de réunions et d'autres données importantes.

Communication améliorée

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  L'Internet sert de moteur à la communication en milieu de travail, donnant superviseurs, chefs d'équipe et les collègues d'un moyen rapide et efficace de rester en contact. Email a largement remplacé le mémo papier dans certains bureaux tandis que d'autres lieux de travail utilisent une combinaison de la vidéoconférence, la téléphonie en ligne, e-mail, la messagerie instantanée et les réseaux sociaux pour remplacer les appels téléphoniques, courrier postal et électronique intra-office. Comparativement aux anciennes méthodes de communication, la communication sur Internet est généralement plus rapide et plus facile à archiver pour référence future.

Une formation efficace

• L'Internet est un outil de formation pour les employeurs qui l'accueillent dans le lieu de travail et fournissent aux employés un accès à des outils en ligne. Ces outils peuvent consister en des leçons en ligne pour l'apprentissage de nouvelles compétences, de mises à jour des politiques de l'entreprise, des tutoriels sur le nouvel équipement ou de systèmes et de formation à l'extérieur sous la forme de programmes d'études collégiales en ligne ou des cours de certification qui fonctionnent comme l'éducation pour les employés admissibles continue. Les employeurs peuvent exiger de nouvelles recrues pour compléter la formation en ligne dans le lieu de travail au lieu de les envoyer à un programme de formation à l'extérieur, d'économiser du temps et de l'argent.

Souplesse accrue

• Permettre l'accès à Internet au travail donne employeurs et les travailleurs plus de flexibilité sur où et quand les travailleurs exercent leurs fonctions. La présentation du rapport en ligne, la vidéoconférence et le courrier électronique permettent à un travailleur de participer à domicile aussi facilement que le bureau dans de nombreux cas, l'expansion efficacement le travail à l'endroit où les employés doivent être. Accès à l'information en ligne a le même effet, en supprimant la nécessité d'accéder physiquement répertoires ou des documents imprimés pour les informations qu'ils contiennent.