Les effets positifs des ordinateurs dans les entreprises

Rentabilité

• Ordinateurs augmentent la rentabilité des entreprises. En informatisant le traitement des données, la facturation, de la paie et de divers autres processus, les entreprises sont en mesure de réduire leur structure de coûts. Les ordinateurs sont à la base de nouveaux canaux de distribution tels que les magasins en ligne, qui ont conduit à la création de nouvelles opportunités de marché dans le monde entier. La croissance des ventes et des coûts réduits, on entend généralement des profits plus élevés, ce qui explique pourquoi les entreprises de continuer à investir dans les ordinateurs. Information sur l'investissement de la technologie par employé a augmenté, même si les ordinateurs sont devenus moins coûteux, selon l'analyse effectuée par le MIT chercheur principal Andrew McAfee.

Souplesse

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  Ordinateurs faciliter la flexibilité stratégique et opérationnelle. Les ordinateurs rendent les entreprises agiles. La connectivité Internet, la transmission de données à haute vitesse et de puissantes bases de données ont permis à la direction de prendre des décisions stratégiques pour externaliser une partie importante de leurs opérations dans le monde entier. Les systèmes de planification des ressources d'entreprise globale des données de processus opérationnels tels que la production et la masse salariale, ce qui permet aux gestionnaires de prendre des décisions en temps réel sur les allocations de ressources pour le personnel, le marketing et la production. Les ordinateurs ont raccourci le temps de mise sur le marché de nouveaux produits: Les entreprises peuvent prototyper de nouveaux concepts en utilisant les logiciels de simulation et de matériel outils, des groupes de discussion en ligne sur l'attrait du marché possible, procéder à des ajustements de conception de produits rapides et lancer de nouveaux produits pour maintenir le rythme de l'offre de produits concurrents .

Rendement

• Ordinateurs augmenter la productivité des travailleurs. Les employés sont en mesure d'en faire plus en moins de temps. De logiciels tableurs calculs à la communication de données à haut débit à des bases de données pour stocker et accéder vastes quantités de données, les ordinateurs permettent aux employés de se concentrer davantage sur les tâches à valeur ajoutée et moins sur les tâches de routine. Cela signifie également une expérience de travail plus intéressant pour les employés, un fait confirmé pour les travailleurs canadiens dans une étude de Ressources humaines et Développement des compétences Canada, 2002. Les employés qui aiment leur expérience de travail ont tendance à rester avec leurs employeurs plus longtemps et travailler plus fort.

Apprentissage

• Ordinateurs améliorer l'apprentissage organisationnel. Le facteur le plus significatif à cet égard a été la mise en réseau des technologies qui pointent ordinateurs ensemble à travers des lieux géographiques. Utiliser les blogs d'entreprise, réunions virtuelles et les médias sociaux, employés dans le monde peut partager des données, collaborer sur des projets et d'apprendre les uns des autres en temps réel. Il n'y a pas besoin de voler formateurs d'une partie du monde à l'autre pour former les vendeurs sur un nouveau produit parce que l'information peut être affichée en ligne et consulté 24/7. Cela permet d'économiser temps et argent, tout en améliorant le développement des employés et l'apprentissage organisationnel.