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Des questions intelligentes à poser lors d'une entrevue de mba

Beaucoup de personnes qui veulent se préparer à entrer dans le monde des affaires le font par l'acquisition d'un diplôme de MBA. Alors que certaines écoles admettent les étudiants sans une interview, beaucoup exigent que les étudiants potentiels asseoir avec un conseiller en admissions et de partager des informations sur eux-mêmes. Bien qu'aucune deux entretiens de ce type sont exactement les mêmes, il ya des questions communes qui viennent souvent. Avant de vous asseoir pour votre entrevue, préparez-vous à y répondre.

Pourquoi voulez-vous un MBA?

Bien qu'il n'y est sans doute pas une mauvaise raison de vouloir un MBA, de nombreuses écoles de MBA sont impatients de savoir de raisons particulières d'un étudiant pour la recherche de ce diplôme. Si face à cette question, éviter de parler de l'argent. Alors que la promesse d'un salaire plus élevé peut vraiment être une force motrice dans votre retourner à l'école, cette réponse est pas un bon de donner à ceux qui déterminent vos admissions.

Quelles sont vos faiblesses?




Dans la plupart des situations d'entrevue, les candidats sont désireux de chanter leurs propres louanges, mais hésitent à discuter de toutes les faiblesses qu'ils peuvent posséder. En demandant au sujet des faiblesses, des responsables des admissions MBA tentent de déterminer si les candidats peuvent se évaluer efficacement. De telles questions sont tout à fait commun, tant en MBA et dans les entretiens d'embauche, afin de prendre un peu de temps pour l'auto-évaluation avant de vous rendre sur l'entrevue est toujours un bon choix.

Décrire le meilleur patron vous avez jamais eu.

Une grande partie de votre capacité à réussir dans le monde de l'entreprise dépendra de votre capacité à travailler avec les autres. Lorsque vous demandez à propos de patrons de qualité que vous avez eu dans le passé, les responsables de MBA tentent de déterminer non seulement ce que vous appréciez chez un employeur, mais aussi si vous pouvez identifier quelqu'un qui est à la fois un employeur nature et une efficace. Lorsque l'on parle de ce patron de haute qualité, discuter des façons dont vous essayez maintenant d'imiter cet individu, montrant que vous avez appris de votre expérience de travail en vertu de cette personne.

Décrivez ce que vous considérer comme le meilleur style de gestion.

Il ya plusieurs façons de conduire, mais certaines se révèlent plus efficaces que d'autres. Comme quelqu'un qui cherche l'admission à un programme de MBA, vous devriez avoir une compréhension de base de certains styles de gestion communs. Soyez prêt à expliquer le style que vous êtes plus susceptibles d'adopter à l'avenir et pourquoi. Avoir plusieurs raisons valables pour sauvegarder votre réponse.

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