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Exemples de questions d'entrevue pour un agent de vente

Un agent de vente vend des biens ou des services au nom d'une entreprise, généralement pour un revenu de commissions ou un montant fixe. Les agents de vente opèrent dans divers milieux de travail, y compris les quatre environnements de travail communs - fabricant, grossiste, détaillant et les ventes de services. Bien que chaque milieu de travail a des attributs de vente uniques, des questions d'entrevue courantes corréler à des postes dans chaque environnement.

Parlez-moi d'une vente difficile et comment vous avez réussi à Get It

  • "Vente Questions et réponses de Essential Guide d'entrevue," Le Meilleur de lieu de l'entrevue d'emploi inclut dans sa catégorie de questions pour identifier votre résilience. Les intervieweurs tentent de déterminer votre capacité à surmonter la résistance négative, de maintenir une attitude positive et d'être persistant. Si votre intervieweur met fortement l'accent sur les relations de vente à long terme, vous devez également mettre l'accent sur votre capacité à travailler par le biais d'une vente difficile d'une manière qui est à basse pression.

Quelle est votre approche à la négociation?




  • Les compétences de négociation sont un autre domaine enquêteurs veulent explorer, selon le site web de Best Job Interview. Cette question, ou une demande pour une expérience de négociation spécifique, teste votre capacité à découvrir les besoins, répondre aux préoccupations, trouver des solutions alternatives et de créer une proposition de vente gagnant-gagnant. Recherche de l'entreprise afin de déterminer son approche des négociations. Organisations de vente sont moins enclins au 21ème siècle la vente de relation d'avoir une approche de négociation à haute pression. Au lieu de cela, la valeur de vente tout en maintenant vos prix et termes est commun.

Vends-moi Pen

  • Ceci est un scénario intense jeu de rôle partagée par Job Bank USA. Un autre objet de base pourrait être substitué à la plume. Le point de la question est de déterminer votre capacité à identifier rapidement les caractéristiques uniques et vendant des attributs sur l'élément et communiquer valeur pour le client (l'enquêteur). En outre, l'intervieweur tente de déterminer votre capacité à penser à vos pieds. Vente peut être à haute pression, et cela est un bon test de votre capacité à gérer. Cette question, ou un semblable, est parfois demandé à des entrevues d'emploi nonsales comme un moyen de tester l'esprit et la créativité rapide de la perspective.

Avez-vous fait face à un dilemme éthique dans la vente et quelle a été votre réponse?

  • La vente est une carrière qui exige un haut niveau d'éthique de la part des agents de vente. Le stigmate de la haute pression, les pratiques de vente agressives et malhonnêtes utilisées dans le début du 20ème siècle est plus valide. Les entreprises veulent vendeurs éthiques pour construire des relations clients à long terme. Ils ont également besoin de vous pour comprendre et respecter les lois standard de l'industrie et des normes éthiques. Votre réponse à une question comme celle sur la vente de l'éthique devrait inclure une déclaration claire que vous êtes un vendeur éthique. Partagez un exemple d'une situation difficile que vous avez fait face et comment vous avez fait preuve d'un degré élevé de prise de décision éthique.

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