Quelles sont les valeurs d'entreprise?

Les valeurs physiques

• Il ya un certain nombre de valeurs de l'entreprise applicables à la façon dont l'entreprise se comporte physiquement publiquement. Des valeurs communes dans ce secteur comprennent assurer un milieu de travail propre et bien organisé, tenue de réunions régulières, rapides et efficaces et à assurer des produits de haute qualité sont fabriqués d'une manière sûre, mais efficace. Cherchant à répondre à ces valeurs garantira que l'entreprise est en cours de fonctionner efficacement avec un minimum de déchets, mais aussi va assurer que l'entreprise est exploitée de sorte qu'il traite les clients et les employés avec respect.

Valeurs organisationnelles

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  Les valeurs opérationnelles de l'organisation se réfèrent à la façon dont une entreprise organise son travail et des ressources, de manière à assurer la meilleure est fait pour les travailleurs et l'entreprise dans son ensemble. Des valeurs communes au sein de ce type comprennent la normalisation des opérations commerciales et à leur inculquer une coopérative, le travail d'équipe mentalité chez les employés. Tenir les individus responsables de travail, inculquer la discipline pour répondre à l'œuvre, et d'assurer tout le monde est en mesure de communiquer leurs besoins et préoccupations clairement tout l'automne dans le cadre de la valeur de l'organisation.

Valeurs psychologiques

• Les entreprises peuvent exister dans des bâtiments de brique et de mortier, mais les valeurs qui répondent aux besoins psychologiques des gens qui y travaillent sont également indispensables. Les valeurs d'affaires qui traitent de l'aspect mental des choses comprennent l'établissement d'un environnement d'égalité de respect et d'harmonie, tout en faisant clairement une hiérarchie qui permet une prise de décision rapide et flexible. Autres valeurs mentales comprennent encourager l'innovation chez les employés, et de travailler à développer les talents des gens qui y travaillent.

Valeurs éthiques

• Une entreprise qui cherche à bien faire par les clients et les employés aussi aura besoin d'une variété de valeurs éthiques ainsi. Ces valeurs assurent que tout le monde est traité avec le respect et l'honnêteté qu'ils méritent, et que ces valeurs humaines ne sont pas négligés dans la poursuite de profits. Une entreprise éthique fonctionnera honnêtement avec les clients et d'éviter les pratiques trompeuses. Il sera également prendre des décisions pour le bien-être des travailleurs dans l'esprit, veiller à ce qu'ils ne sont pas maltraités ou pris pour acquis.