Pouvez-vous changer votre contribution HSA milieu de l'année?

Cotisations de l'employeur

• Dans certains cas, votre employeur pourrait verser de l'argent à un compte d'épargne santé en votre nom. Beaucoup d'entreprises offrent des comptes d'épargne de santé financés par les employeurs à encourager leurs employés à choisir un plan moins coûteux de santé de grande franchise. Si votre employeur verse des cotisations régulières à un compte d'épargne santé mis en place en votre nom, les chances sont ces contributions ne peuvent pas être modifiés. L'employeur pourrait augmenter le montant mis de chaque année, mais il est généralement aucun moyen pour le travailleur de changer ces contributions.

Contributions du personnel

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  Si vous avez vos économies de santé compte par votre employeur, vous pourriez avoir la possibilité de contribuer au plan moyen de retenues salariales. Lorsque vous vous inscrivez, vous pouvez décider quel pourcentage de votre salaire, ou ce montant forfaitaire, vous voulez retenu sur votre salaire pour financer le HSA. Si votre employeur permet changements à apporter, vous pouvez ajuster les pourcentages et les montants de diriger plus ou moins d'argent dans le plan. Demandez au service des ressources humaines de votre entreprise pour plus d'informations sur la modification de vos futures contributions HSA.

Individuel HSA

• Si vous avez un HSA personne qui ne fait pas un plan parrainé par l'employeur, vous pouvez modifier le montant que vous cotisez à tout moment. Beaucoup de gens ont un transfert mensuel automatique mis en place entre leurs comptes bancaires et l'HSA, ce qui rend le financement du compte relativement facile et indolore. Si vous le souhaitez, vous pouvez modifier le montant de cette cotisation mensuelle ou de suspendre les transferts. Lorsque vous financez la HSA sur votre propre vous avez le choix de faire une contribution forfaitaire chaque année ou de faire des contributions plus modestes tout au long de l'année.

Limites de contribution

• Si vous décidez de changer votre niveau de contributions HSA mi-année, vous devez vous assurer que le changement ne vous met pas sur la limite de contribution annuelle. Si vous dépassez les économies annuelles de santé compte de la contribution autorisée par l'IRS, vous pourriez être soumis aux taxes et pénalités. Pour 2011, vous pouvez cotiser jusqu'à 3050 $ si vous avez un HSA qui couvre seulement vous-même. Si vous avez un HSA de la famille, vous pouvez cotiser jusqu'à 6150 $. Des règles spéciales permettent également 55 ans et plus de contribuer une somme supplémentaire de 1000 $ pour leurs plans de HSA, pour une limite de contribution totale de 4050 $ et 7150 $, respectivement.