Un régime de retraite admissible répond à certaines exigences en vue de bénéficier d'avantages fiscaux ne sont pas disponibles à d'autres types de régimes. Ces plans peuvent être structurés de telle sorte que le plan fait partie des prestations de retraite de l'ensemble de l'employeur, ou ils peuvent être indépendants d'un plan d'employeur. Le plan qualifié peut accepter déductibles d'impôt ou de cotisations non déductibles. Si les cotisations sont déductibles d'impôt, puis tous les retraits du régime sont imposables. Si les cotisations au régime ne sont pas déductibles (comme est le cas avec les comptes Roth), les retraits sont normalement libres d'impôt. Peu importe, tous les plans permettent l'accumulation libre d'impôt à l'intérieur du plan.
Régimes de retraite non-qualifiés ne parviennent pas à répondre aux directives de l'IRS pour les comptes de retraite admissibles. Ces plans acceptent seulement des contributions non déductibles. L'argent est imposable pour l'employé quand il est reçu. Tout l'argent qui pousse à l'intérieur du plan est libre d'impôt, cependant. Un exemple de ce type de régime est une rente. Contributions de rente sont toujours prises sur une base après impôt, et les gains sont imposés au moment du retrait du plan.
L'avantage d'un plan qualifié est que vous êtes en mesure de bénéficier d'avantages fiscaux sur la contribution ou les retraits. Ces avantages peuvent se traduire par un plus grand total de l'épargne-retraite ou du revenu net en raison du fait que les taxes sont soit reportés ou tout simplement éliminées sur votre épargne-retraite. Plus grand avantage d'un compte non-qualifiés est qu'il n'y a pas de limite de cotisation associé au compte. Vous pouvez contribuer autant d'argent pour le plan que vous le souhaitez.
L'inconvénient de régimes de retraite admissibles est que on définit les limites de contribution. Une IRA, par exemple, limite les contributions à 5000 $ par année pour ceux de moins de 50 ans et 6000 $ par année si vous êtes 50 ans ou plus. Cela pourrait limiter la quantité d'argent que vous êtes en mesure d'accumuler si vous souhaitez enregistrer plus que la limite de contribution permet.
L'inconvénient de plans non-qualifiés est dans le fait qu'ils ne reçoivent pas tous les avantages fiscaux qui se sont qualifiées plans reçoivent. Vous pourriez vous retrouver avec un revenu net de moins en économies totales de retraite par rapport à un plan qualifié en conséquence.