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Définition de préparation en milieu de travail

Une définition générale de préparation lieu de travail est l'ensemble des traits communs possédées par des diplômés du secondaire compétents et capables comme ils continuent d'éducation ou dans la population active. Plus techniquement, les évaluations de préparation en milieu de travail sont des tests de profil spécifiques utilisés pour évaluer les individus et les groupes spécifiques afin de déterminer comment ils marquent sur les traits de travail attendus.

Traits travail de préparation

  • En général, les traits de préparation de travail décrit un certain nombre de communément attendus, les compétences transférables que les employeurs recherchent de la plupart des employés. Dans son mémoire de recherche "une perspective de développement sur l'état de préparation en milieu de travail: Préparer les élèves du secondaire de la réussite," l'Organisation Child Trends inclut la résolution des conflits, la coopération, le travail d'équipe, l'acceptation des autres et sensibilisation à la diversité, la communication verbale articulée et écoute, communications écrites et deuxième maîtrise de la langue chez les aptitudes sociales fondamentales attendues pour la préparation du lieu de travail. "SkillsUSA" ajoute leadership, l'éthique et la sécurité en milieu de travail dans son évaluation des compétences.

Évaluations




  • Évaluations en milieu de travail de préparation offrent deux avantages de base aux lycéens préparent pour la prochaine étape de leur vie. Un avantage est la conscience de la façon dont ils sont préparés. Un autre avantage est que le score satisfaisants à un test leur vaut un certificat, qui est utile pour trouver un emploi. "SkillsUSA" offre l'évaluation de l'état Nocti travail. Les élèves qui obtiennent avec succès le "Certificat de préparation au travail" sont décrits comme préparé pour hautement qualifiés, des emplois bien rémunérés.

Préparation de préparation en milieu de travail

  • Des organisations comme Child Trends et SkillsUSA sont également impliqués dans la promotion des écoles secondaires pour intégrer curriculum et les programmes qui permettent aux étudiants de développer des compétences en milieu de travail plus efficace de préparation. Ces organisations soulignent que le rendement scolaire ne garantit pas toujours les élèves réussissent dans les évaluations de préparation au travail. Tendances enfant note que les employeurs utilisent souvent leurs propres tests d'embauche et les employeurs préfèrent généralement des compétences sociales et de communication positifs sur les réalisations de qualité à l'école.

Améliorations

  • Les écoles peuvent contribuer à l'amélioration des lieux de travail préparation scores pour leurs élèves en introduisant plus de possibilités techniques et professionnelles afin de coïncider avec le contenu éducatif. Tendances enfant suggère programme plus technique et des possibilités d'expérience de travail avec des entreprises de la région sont les deux façons de base peuvent également visiter les écoles ces approches potentiellement bénéficier l'étudiant, l'école et l'entreprise. Les entreprises aident les futurs employés de train de mieux performer sur le marché communautaire après l'obtention du diplôme.

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