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Quels sont les avantages de leadership étudiant?

Certains élèves de l'école intermédiaire et secondaire participent au gouvernement de l'étudiant à pratiquer leurs compétences en leadership. Les meilleurs athlètes étudiants occupent des postes de direction, comme capitaine ou co-capitaine de leur équipe, et d'autres étudiants servent de président ou de vice-président des organisations étudiantes, comme les clubs académiques ou sociaux. Le leadership étudiant aide les préadolescents et les adolescents apprennent à planifier des événements, organiser leur temps, perfectionner leurs compétences de parole en public et de diriger les autres. Les rôles de direction aident équiper les étudiants à gérer des projets de l'équipe à l'école secondaire, un collège et finalement le lieu de travail.

Donne aux étudiants une voix

  • Le leadership étudiant fournit un moyen pour les étudiants à exprimer des idées, des objectifs et des désirs liés à l'école, dans des moyens constructifs productives. Par exemple, les membres du conseil des élèves abordent souvent le corps professoral et le personnel aux demandes - par exemple, pour une meilleure alimentation dans les distributeurs automatiques ou les privilèges de téléphone cellulaire entre les classes. Les représentants des étudiants lien étudiants et les administrateurs, veiller à ce que les voix des étudiants ne sont pas ignorées ou rejetées, selon l'Association nationale des conseils d'élèves. Les leaders étudiants apprennent à interagir avec des adultes dans des environnements non menaçantes tout en développant leurs compétences interpersonnelles - la communication, la négociation et le travail d'équipe.

Construit saine auto-identité




  • Les rôles de direction aident les élèves à développer des compétences organisationnelles. Ils apprennent à planifier, recueillir des fonds, organiser leur temps et de leurs ressources budgétaires. Par exemple, les membres du conseil des élèves prévoient souvent après l'école événements, comme Prom et pep rassemblements, et les capitaines d'équipe et organiser des exercices pratiques. Le leadership étudiant encourage la responsabilité, l'organisation, la rapidité et la préparation - compétences qui renforcent et favorisent une auto-identité forte et la confiance. Les élèves apprennent que l'organisation, le travail acharné et le dévouement rembourser, et leurs réalisations ont récompenses durables.

Encourage les opportunités de service

  • Les leaders étudiants apprennent l'importance du service et de contribuer à la communauté. Ils organisent des collectes de fonds, soutenir des programmes de sensibilisation, bénévole à but non lucratif et organisations investissent dans les possibilités philanthropiques - soupes populaires, les refuges pour animaux et des collectes de vêtements, par exemple. Ils apprennent à promouvoir des événements, annoncer les possibilités de sensibilisation et de motiver leurs pairs à participer aux activités ainsi. Les leaders étudiants utilisent ces compétences pour encourager la diversité et la conscience sociale au collège et au lycée, mais leurs expériences et perspectives altruistes se prolongent souvent au collège et au travail.

Semble bon sur College Applications

  • Implication dans le leadership étudiant semble bon sur les applications des collèges. Admissions conseillers favorisent les étudiants qui ont servi dans le gouvernement étudiant, maintenus rôles de leadership à long terme, se sont portés volontaires pour des projets de service et ont gardé leurs grades jusqu'à tout en participant à des activités parascolaires, selon le College Board. Rôles de leadership étudiant prouvent que l'étudiant se soucie assez sur ses intérêts et sa communauté à participer et à aider les autres. Il suggère un niveau élevé de motivation qui pourrait se poursuivre au niveau collégial.

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