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Importance de la formation des compétences de l'emploi

Amélioration des compétences professionnelles - que ce soit par apprentissage d'un métier, la formation continue ou d'adopter une technologie - aide les travailleurs à relever les défis présents dans un marché du travail toujours compétitif. L'importance croissante des technologies de l'Internet a rendu ce encore plus crucial pour les employés qui doivent communiquer à un marché volatile. Formation professionnelle vous fournit des outils qui non seulement vous aider à suivre le rythme dans un monde en évolution rapide, mais également vous aider possibilités d'emploi sécurisés.

Fonction

  • Formation des compétences de l'emploi peut être offert aux personnes par le biais de l'éducation, sans but lucratif ou institutions: le gouvernement ou que le financement pour les entreprises qui cherchent à former leur main-d'œuvre. La fonction de la formation professionnelle est d'augmenter les possibilités d'emploi dans les zones souffrant de taux de chômage élevés, ainsi que pour aider à réduire la pauvreté et stimuler le talent en milieu de travail. Formation des compétences de l'emploi couvre une variété d'industries et de professionnels, y compris les soins de santé, la fabrication, la technologie de l'information et administration des affaires.

Types




  • Les élèves inscrivent à des programmes de formation des compétences d'emploi dans les collèges communautaires et les universités, avec des agences gouvernementales ou des organisations à but non lucratif et par les employeurs. La formation de l'employeur peut se concentrer sur des sujets allant de l'histoire et l'image de marque de la stratégie de l'entreprise, aux systèmes informatiques internes et les politiques de ressources humaines. Certains cours de formation en matière de compétences se concentrent sur le recyclage des individus dans certains domaines d'expertise et de mise à niveau de leurs compétences professionnelles actuelles. Par exemple, les employés de marketing pourraient inscrire à un cours de formation professionnelle qui enseigne comment intégrer les stratégies de médias sociaux dans les campagnes de relations publiques. Autres types de chute de la formation liée à l'emploi dans les catégories de la formation professionnelle, les métiers, l'apprentissage, préparation à la carrière et de l'anglais comme langue seconde.

Curriculum

  • Le curriculum des programmes de formation d'emploi varient en fonction de la longueur de la session, les objectifs du programme et de l'organisation. Les associations qui mettent l'accent sur la formation pour les professionnels à but non lucratif couvrent des sujets tels que le développement et la collecte de fonds, conseils de planification stratégique, et de la subvention et la rédaction de propositions. Formation sur le tas des compétences de la technologie offre des programmes et de l'instruction dans le traitement de travail, messagerie et un logiciel de tableur certification fournisseurs. Formation générale de préparation à l'emploi enseigne aux étudiants les techniques d'entrevue et les stratégies de recherche d'emploi. Enjeux et les tendances dans certaines industries actuelles influencent également le curriculum des programmes de formation en matière de compétences. Par exemple, la formation verte peut couvrir bâtiment vert pour les entrepreneurs, la technologie de l'énergie éolienne, installation de panneaux solaires et de leadership dans la certification Energy and Environmental Design.

Avantages

  • Idéalement, les étudiants inscrits dans les compétences professionnelles des cours de formation à acquérir des compétences qui sont transférables à d'autres emplois, différentes industries et divers lieux de travail. Obtenir une formation professionnelle en rapport avec votre secteur stimule aussi votre chance pour les promotions et les augmentations de salaire. En outre, les professionnels travaillant dans les domaines où l'homologation est préférés ou requis sont en mesure d'obtenir des certifications et se qualifier pour des emplois dans un marché du travail concurrentiel.

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