La formation du personnel comprend à la fois la tâche pratique et de formation du projet et de la formation en matière de sécurité. Tâches et un projet de formation, ainsi que la formation en matière de sécurité, doivent être remplis par tous les employés dans une entreprise, qu'ils travaillent dans le bureau ou dans une usine produisant des produits. Une session de formation unique au moment de l'emploi ne peut pas être suffisante pour pratiquer et de faire respecter les règles et les procédures de sécurité de l'entreprise.
But de la formation des employés
A nouveaux employés peuvent être soumis à une période de formation quand il est embauché pour un poste spécifique. La formation peut comprendre l'apprentissage de règles et lignes directrices en ce qui concerne spécifiques de la société à la façon dont les tâches et les projets doivent être terminés et peut inclure la formation de sécurité de base dans le bureau ou à l'usine. Le but de la formation des employés est d'assurer que les travailleurs font leur travail au mieux de leurs capacités, sont en mesure de résoudre les projets ou des tâches individuellement, et sont conservés en lieu sûr en tout temps. Si la formation des employés est fonctionnel, la société peut obtenir une reconnaissance pour le programme de formation.
Le maintien des directives de formation
Depuis les nouveaux employés sont souvent soumis à un programme de formation au début de l'emploi, l'information apprise pendant cette période peut rapidement être oublié si elle n'a pas confirmé ou utilisé fréquemment. L'information peut rapidement être oublié, surtout si l'employé doit apprendre pages de nouvelles informations relatives à l'entreprise, ainsi que les mesures et directives de sécurité de l'entreprise.
Types de formation
Le programme de formation d'une société peut différer grandement de programmes de formation d'autres sociétés. Certaines entreprises offrent une formation avant que l'employé commence à travailler, tandis que d'autres entreprises forment l'employé que les projets vont et viennent. La formation peut inclure des projets et des tâches, des clips vidéo et des tests ou des examens.
Formation sur la sécurité dans le bureau
Une petite entreprise ne peut opérer à partir d'un seul espace de bureau. Même si l'entreprise ne possède pas de grosses pièces d'équipement dans le bureau, il ya encore des problèmes de sécurité que les employés doivent être conscients de. Équipement couler toute la nuit, comme des télécopieurs et des systèmes informatiques, devrait être vérifiée sur une base quotidienne pour assurer qu'ils fonctionne correctement. En outre, les fils de l'ordinateur peuvent être exposés, des classeurs peuvent être des meubles instables et de bureau, comme des bureaux et des chaises, peut être rompu. Les employés devraient être formés à la vérification de ces choses dans le cadre de leur formation en poste.