Lorsque vous vous blessez au travail ou souffrez d'une maladie à cause de vos conditions de travail, vous pouvez avoir besoin de voir la rémunération de l'avocat des travailleurs, qui peuvent vous informer des droits disponibles pour vous. Avant de rencontrer l'avocat rémunération des travailleurs, cependant, vous devriez avoir une liste de questions préparées de sorte que vous pouvez obtenir une meilleure compréhension de ce qui est impliqué avec ces revendications.
Quelles informations dois-je apporter?
Avant de rencontrer l'avocat de la rémunération de vos travailleurs, contacter son assistante pour demander ce genre d'information ou de la documentation que vous devez apporter avec vous pour votre visite. Typiquement, vous aurez besoin de fournir des informations de base telles que votre nom et vos coordonnées, mais vous pouvez également avoir à apporter de correspondances que vous avez eues avec l'assurance des accidents du réglage des travailleurs, des documents de votre employeur ou des preuves au sujet de votre réclamation.
Comment fonctionne le processus?
Chaque État a ses propres travailleurs du système d'indemnisation, mais il ya des similitudes, de travailleurs des cas de compensation impliquent généralement le premier remplissage d'une réclamation d'assurance avec la compagnie d'assurance de compensation vos employeurs de travailleurs. Si la demande est refusée, vous passez ensuite à un arbitrage de l'Etat ou de processus d'audience administrative. Si votre demande est refusée par le processus d'audience, vous pouvez faire appel à un tribunal de l'État. Demandez à votre avocat où votre cas correspond à ce processus et ce que vous devez faire. Aussi, demandez à propos des échéances concernées de sorte que vous ne manquez pas les dates importantes.
Quelle expérience avez-vous?
Demandez toujours à votre avocat ce genre d'expérience, elle a dans le traitement des cas d'accidents du travail dans votre état. Même si votre avocat a des demandes d'indemnisation des travailleurs de manutention expérience, demander si elle a une expérience avec votre métier ou un secteur particulier et est familier avec les conditions de travail qui ont donné lieu à votre blessure. Vous pouvez également vérifier la position de l'avocat de l'association du barreau de l'État. Vous voulez savoir si le procureur a été sanctionné par la barre d'état et pourquoi.
Combien facturez-vous?
Soyez clair sur combien vos frais d'avocat avant d'accepter de l'embaucher. Rémunération des avocats de travailleurs facturent généralement dans l'une des trois façons: sur une base d'urgence, une base horaire ou même comme un montant forfaitaire. Votre avocat peut également vous demander une provision qu'il peut utiliser pour couvrir les dépenses. Demandez à votre avocat combien il perçoit, quand vous avez à payer et lui demander de mettre les frais par écrit.